企業(yè)員工安全知識(shí)題答案

1、企業(yè)員工安全知識(shí)題答案企業(yè)員工安全知識(shí)題答案一、填空題1、《安全生產(chǎn)法》自2002年（11月1日）起正式施行。2、（“安全第一、預(yù)防為主”）是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理方針。3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為工人提供符合（國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）的勞動(dòng)保護(hù)用品。4、企業(yè)工人應(yīng)當(dāng)接受教育培訓(xùn)，掌握本職工作所需要的安全知識(shí)和生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，（增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力）。5、工人在操作過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的（安全生產(chǎn)規(guī)章制度）和操作

2、規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。6、我國(guó)制定和實(shí)施《安全生產(chǎn)法》的目的是為了（加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理），防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。7、任何單位和個(gè)人不得（阻撓）和干涉對(duì)事故的依法調(diào)查處理。8、標(biāo)準(zhǔn)工作日是指由（法律）規(guī)定的在正常情況下一般職工實(shí)行的工作日。9、安全教育的主要內(nèi)容是安全知識(shí)教育、（安全技術(shù)教育）和安全思想教育。10、離崗6個(gè)月以上的工人重新上崗要重新進(jìn)行（崗位安全教育）。11、

3、為了保證施工安全，安全紀(jì)律警示牌應(yīng)當(dāng)掛在（工地入口）的明顯處。12、造成生產(chǎn)安全事故的基本原因是（人的不安全行為）和物的不安全狀態(tài)。13、為了了解職工的健康狀況，預(yù)防職業(yè)危害，企業(yè)必須對(duì)工人進(jìn)行（就業(yè)前的體檢）和定期體檢。14、工人使用的勞動(dòng)防護(hù)用品要嚴(yán)格保證質(zhì)量、（安全可靠）。15、國(guó)家規(guī)定的安全色是（紅、黃、綠、藍(lán)）。16、事故按其性質(zhì)和嚴(yán)重程度可分為（特大事故）、重大事故和一般事故三種。17、工傷保險(xiǎn)的目的是為了保障因工遭受事故傷

4、害的職工獲得（醫(yī)療救治）和經(jīng)濟(jì)賠償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)。35、在高溫作業(yè)中采用的防護(hù)措施主要有隔熱、（通風(fēng)）和個(gè)體防護(hù)。36、職工工傷事故分為輕傷、重傷、重大傷亡和（特大傷亡）事故。37、因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生爭(zhēng)議，可依照（《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》）處理。二、選擇題1、國(guó)家實(shí)行生產(chǎn)事故（B）制度，追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的法律責(zé)任。A追究責(zé)任B責(zé)任追究C責(zé)任檢查D檢查事故2、

5、企業(yè)的工人有權(quán)了解工作場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)本單位的安全工作提出（A）。A建議B批評(píng)C檢查D檢舉3、企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料，或者使用新設(shè)備時(shí)，應(yīng)對(duì)工人進(jìn)行（D）安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。A全面的B及時(shí)的C規(guī)范的D專(zhuān)門(mén)的4、因生產(chǎn)安全事故受到損害的工人，除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)（C）有權(quán)向本單位提出賠償要求。A行政法規(guī)B合同C民事法律D制度5、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保證工人勞動(dòng)安全、防止職業(yè)