錄用職工名冊(cè)序號(hào)姓名性別年齡身份證號(hào)碼文化程度所在街道社區(qū)單位類型1國(guó)企2集體3民營(yíng)4其他現(xiàn)從事職業(yè)聘用期限錄用單位簽章年月日勞動(dòng)部門簽章年月日注本表一式二份，錄用單位和審批部門各一份聯(lián)系電話聯(lián)系人錄用職工登記表姓名性別出生年月日政治面貌文化程度民族...
下載價(jià)格：3 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-15 / 15人氣
員工錄用表有限公司員工錄用表身份證號(hào)碼□□□□□□□□□□□□□□□□□□姓名性別民族年齡學(xué)歷專業(yè)職稱政治面貌家庭住址聯(lián)系電話錄用部門錄用崗位工作內(nèi)容及崗位職責(zé)（由用人部門負(fù)責(zé)人填寫）用人部門意見負(fù)責(zé)人簽字日期年月日人事管理部門定員人；現(xiàn)有總?cè)藬?shù)...
下載價(jià)格：3 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2023-07-20 / 2人氣
員工錄用制度員工錄用制度第一條目的為統(tǒng)一管理和規(guī)范本公司錄用工作的進(jìn)行，特制訂本制度。第二條錄用工和原則上每年進(jìn)行一次。但如有特殊情況，可以臨時(shí)錄用員工。應(yīng)盡量保證錄用工作和的連續(xù)性和規(guī)范性。第三條錄用標(biāo)準(zhǔn)錄用職工的主要標(biāo)準(zhǔn)包括1錄用職工的學(xué)歷大致...
下載價(jià)格：3 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-14 / 19人氣
新錄用公務(wù)員取消錄用審批（備案）表新錄用公務(wù)員取消錄用審批（備案）表姓名性別出生年月籍貫政治面貌民族學(xué)歷健康狀況參加工作時(shí)間學(xué)位相片試用期工資身份證號(hào)碼戶口所在地家庭住址現(xiàn)工作單位取消錄用理由及依據(jù)所在單位意見（蓋章）年月日審批機(jī)關(guān)意見（蓋章）年...
下載價(jià)格：3 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-12 / 24人氣
不錄用通知同志值本企業(yè)招聘職工之際，很感謝您的應(yīng)聘。此次招聘，限于人數(shù)有限，根據(jù)您本人的考試成績(jī)，經(jīng)慎重考慮，暫不招聘您為我企業(yè)職工。非常遺憾，此次招聘人員的成績(jī)是很優(yōu)秀的。非常感謝您對(duì)我單位的信任。祝您早日找到更理想的工作。企業(yè)名稱人事部負(fù)責(zé)人...
下載價(jià)格：3 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-08 / 11人氣
下載價(jià)格：3 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-10 / 6人氣
人員錄用制度人員錄用制度第一條依據(jù)。本辦法依據(jù)本公司人事管理規(guī)則規(guī)定訂立。第二條人員的增補(bǔ)。各部門因工作需要，需增補(bǔ)人員時(shí)，以廠處為單位，提出“人員增補(bǔ)申請(qǐng)書”，依可能離職率及工作需要，臨時(shí)工由各部擬訂需要人數(shù)及工作日數(shù)呈經(jīng)理核準(zhǔn)，女性現(xiàn)場(chǎng)操作人...
下載價(jià)格：3 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-15 / 7人氣
稿件錄用證明稿件錄用證明您們撰寫的論文您們撰寫的論文測(cè)試海洋污損生物附著強(qiáng)度的動(dòng)態(tài)模擬試驗(yàn)裝置蔡衛(wèi)國(guó)1，汪靜2，遲建衛(wèi)2，唐茂勇21大連海洋大學(xué)機(jī)械與動(dòng)力工程學(xué)院，遼寧大連1160232大連海洋大學(xué)理學(xué)院，遼寧大連116023經(jīng)過(guò)專家審閱、主編終審?fù)ㄟ^(guò)，已被本刊錄...
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余姚市余姚市紅十字會(huì)工作人十字會(huì)工作人員考試錄試錄用辦法一、考一、考試（包括筆試和面試）筆試。筆試科目為基礎(chǔ)知識(shí)和寫作一門，滿分為100分閉卷考試。筆試具體時(shí)間另行通知。面試。筆試后面試所有參加筆試人員均參加面試面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力...
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1員工錄用審批部門暫定職位直屬上級(jí)預(yù)計(jì)到崗日期試用期工資試用期工作目標(biāo)（表內(nèi)空白不夠，可加附頁(yè)）用人部門意見年月日辦公室意見年月日分管部門（含分管領(lǐng)導(dǎo)）意見年月日總經(jīng)理意見年月日董事長(zhǎng)意見年月日2
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超市員工錄用制度超市員工錄用制度_物業(yè)經(jīng)理人物業(yè)經(jīng)理人超市員工錄用制度第一條錄用原則11員工的聘請(qǐng)將依據(jù)公司的需要進(jìn)展。12本公司采納公正、公正、公開的原則，聘請(qǐng)優(yōu)秀、適用之人才，無(wú)種族、宗教、性別、年齡及殘疾等區(qū)分。13本公司的聘請(qǐng)以面試方式為主。其次...
下載價(jià)格：3 賞幣 / 發(fā)布人： 世中仙 / 發(fā)布時(shí)間：2024-05-22 / 0人氣
1人員招聘錄用程序人員招聘錄用程序用人部門向人事部提出用人申請(qǐng)↓人事部主管定編調(diào)查、審核↓人事部長(zhǎng)審批上級(jí)↓總經(jīng)理批準(zhǔn)↓人事部制定招聘計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算↓總經(jīng)理批準(zhǔn)↓人事主管從財(cái)務(wù)領(lǐng)取廣告費(fèi)用↓向社會(huì)或內(nèi)部發(fā)出招聘廣告↓人事部主管收集應(yīng)聘材料↓人事部門...
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人員的甄選與錄用,作者中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院付亞和,一流的老板雇傭一流的人才，二流的老板雇傭三流的人才。列奧羅斯頓雇傭你能發(fā)現(xiàn)的最優(yōu)秀人才。因?yàn)楫?dāng)你配備了富有敬業(yè)精神且訓(xùn)練有素的員工時(shí)，成功就變得那么容易。,如果你自私一點(diǎn)，你所選擇的應(yīng)當(dāng)是這樣的人...
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錄用通知書尊敬的_________先生／女士經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的認(rèn)真考慮和慎重研究，非常榮幸地通知您，您己被錄用熱忱歡迎您加入公司大家庭，我們更期盼您在公司平臺(tái)上淋漓盡致地發(fā)揮自己的智慧和才能，與我們的伙伴一起創(chuàng)造更美好的未來(lái)您的錄用條件如下一、工...
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員工招聘錄用表單員工招聘錄用表單企業(yè)員工招聘申請(qǐng)單企業(yè)招聘工作計(jì)劃表企業(yè)招聘工作時(shí)間進(jìn)度表企業(yè)招聘方式比較表企業(yè)應(yīng)聘人員基本情況登記表（A）企業(yè)應(yīng)聘人員基本情況登記表（B）企業(yè)應(yīng)聘人員甄選表企業(yè)招聘面談表企業(yè)應(yīng)聘人員面試評(píng)價(jià)表（A）企業(yè)應(yīng)聘人員面試評(píng)...
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本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯1公務(wù)員錄用考察材料公務(wù)員錄用考察材料公務(wù)員錄用考察材料公務(wù)員錄用考察材料公務(wù)員，全稱為國(guó)家公務(wù)員，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。以下是...
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此資料來(lái)自臺(tái)商訊息網(wǎng)大量管理資料下載第1頁(yè)共60頁(yè)選聘與錄用制度選聘與錄用制度第一章第一章總則總則第一條第一條目的為了保證公司選聘人才的質(zhì)量和滿足公司發(fā)展的需要，特制定本制度。第二條第二條依據(jù)本制度依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃而制定。第三條第三條主...
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北京青年報(bào)傳媒發(fā)展股份有限公司北京青年報(bào)傳媒發(fā)展股份有限公司員工招聘錄用制度員工招聘錄用制度北京青年報(bào)傳媒發(fā)展股份有限公司樸智管理咨詢公司2北青傳媒公司下屬二級(jí)企業(yè)
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