基于WEB的民辦高校人事管理信息系統(tǒng)設計研究.pdf

1、現(xiàn)如今，民辦高校在我國高等學校中所占比例逐年提高，其發(fā)展勢頭良好，但教學的師資卻成為民辦高校發(fā)展的負推動因素。民辦高校人事管理突出的特色就是師資結構多元化、完全的聘任制度和靈活的分配機制，但是民辦高校在人才的引進、使用和穩(wěn)定方面卻存在許多問題。
　　在科學技術突飛猛進和信息量急劇增長的情況下，建立功能齊全人事管理信息系統(tǒng)是做好高校教師隊伍管理的前提，也是為校領導決策科學化提供基礎保證。特別是在夾縫中生存，靠特色立足的民辦高校。面對

2、社會環(huán)境的快速發(fā)展變化，以往信息決策方法已經(jīng)不能適應發(fā)展的需要，尤其是靠特色立足的民辦高校對新型信息管理系統(tǒng)的需要更加迫切。
　　本文在對河北傳媒學院人事處進行詳細調(diào)研的基礎上，分析了人事信息管理的現(xiàn)狀和用戶需求，建立了高校人事信息管理系統(tǒng)的功能模型和信息模型。
　　文章給出了高校人事管理信息系統(tǒng)的總體設計;以SQLServer數(shù)據(jù)庫為核心，采用B/S架構，設計和實現(xiàn)河北傳媒學院人事管理系統(tǒng)，利用Asp.net實現(xiàn)了B/S架