企業(yè)人才信息管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、本文是以企業(yè)人才合同信息管理系統(tǒng)的研究設(shè)計和開發(fā)為背景，以現(xiàn)有成熟軟件開發(fā)方法和規(guī)范為基礎(chǔ)開發(fā)方法，研究開發(fā)了一套以SQL SERVER數(shù)據(jù)庫作為后臺的三層結(jié)構(gòu)的企業(yè)信息管理系統(tǒng)，并為今后的系統(tǒng)升級預(yù)留足夠的資源和接口。 本系統(tǒng)可以應(yīng)用于企業(yè)的人力資源部門，解決企業(yè)的用人信息不明確的問題，有效的記錄了企業(yè)人員的合同以及相關(guān)業(yè)務(wù)費用的支出，同時將使企業(yè)的運作更加規(guī)范化很好的管理企業(yè)的人才，從而更好的對企業(yè)的人才進(jìn)行分配。為企業(yè)的長

2、遠(yuǎn)發(fā)展儲備人才。 數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用數(shù)據(jù)處理等應(yīng)用領(lǐng)域也有著實際意義。 本文的主要工作包括： 論文首先從企業(yè)信息管理系統(tǒng)的規(guī)劃開始，對整個系統(tǒng)的分析、設(shè)計及實施進(jìn)行了詳盡的說明。 在系統(tǒng)分析中，完整的調(diào)查了該系統(tǒng)求職、面試談判、合同、合同結(jié)算和報表的全過程，提出了系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)流程。 在系統(tǒng)設(shè)計中，以SQL SERVER數(shù)據(jù)庫作為后臺進(jìn)行數(shù)據(jù)庫物理設(shè)計，并在總結(jié)信息編碼技術(shù)的基礎(chǔ)上，制定了一系列系