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1、第 1 頁(yè) 共 2 頁(yè)工商管理專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)心得 工商管理專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)心得每一個(gè)企業(yè)都應(yīng)當(dāng)有一個(gè)必備的流程和好的企業(yè)文化,首先客戶(hù)向經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)提貨單然后由業(yè)務(wù)代表接單接下來(lái)將到交給出納員,然后由庫(kù)管提貨送到客戶(hù)家,公司的工作宗旨是“沒(méi)有完滿(mǎn)的個(gè)人只有完滿(mǎn)的集體”二、勝利企業(yè)家必備的素養(yǎng)一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)好的帶頭人,這個(gè)公司才能向遠(yuǎn)看向前進(jìn)展,勝利企業(yè)家應(yīng)當(dāng)心胸寬廣,海納百川,有容乃大?,F(xiàn)在企業(yè)家假如心胸狹隘不能容人,不僅難成大事而且難以與人親切相處
2、,企業(yè)家擁有寬大的胸懷不僅能夠收攬人心,也能表達(dá)自己身邊聚集了很多優(yōu)秀的人才。還能使人心悅誠(chéng)服,企業(yè)家需要有一個(gè)度量,宰相肚里能撐船,凡事要有度量這是勝利企業(yè)家的修養(yǎng),既能表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的高尚風(fēng)格又能贏(yíng)得別人的尊敬,胸懷是一個(gè)勵(lì)志建業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)家有強(qiáng)大的胸懷才能站的高忘得遠(yuǎn),一個(gè)企業(yè)家應(yīng)當(dāng)有豐富的'閱歷和嫻熟的工作閱歷和管理技巧,并且要懂得行業(yè)中應(yīng)當(dāng)尊從得法律,和具備經(jīng)營(yíng)得技巧,對(duì)企業(yè)和員工負(fù)責(zé)有能夠承受風(fēng)險(xiǎn)得責(zé)任敢于面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手給
3、施加得壓力,并且要有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新技能。三、企業(yè)需要什么樣的員工假如說(shuō)老板是企業(yè)得帶頭人那么企業(yè)得員工就是撐起企第 2 頁(yè) 共 2 頁(yè)業(yè)得脊梁,一個(gè)好的員工應(yīng)當(dāng)要有熱忱積極得工作立場(chǎng),對(duì)工作負(fù)責(zé)也就是對(duì)自己負(fù)責(zé),有一個(gè)好的工作立場(chǎng),應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)要以正值得立場(chǎng)去面對(duì)事情,一個(gè)好的員工不應(yīng)當(dāng)不好的心情帶到工作中去要和同事同心同德,要對(duì)工作抱有熱忱的立場(chǎng),工作要積極主動(dòng)要尊敬領(lǐng)導(dǎo)的決斷,擁有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐,并且應(yīng)當(dāng)有較強(qiáng)的溝通技能,一
4、個(gè)好的員工要對(duì)自己有信心能夠讓企業(yè)自己能給的盼望。四、團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)企業(yè)的靈魂,沒(méi)有了靈魂那么這個(gè)企業(yè)就沒(méi)有了前進(jìn)的動(dòng)力和方向,一個(gè)企業(yè)擁有團(tuán)隊(duì)意識(shí)就能解決一切困難,團(tuán)隊(duì)要有合理的團(tuán)隊(duì)分工和具有較強(qiáng)的集體承受技能,只有有團(tuán)隊(duì)精神那么面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就會(huì)戰(zhàn)勝它,只有有團(tuán)隊(duì)精神就能夠可以面臨一切困難,一個(gè)完滿(mǎn)的團(tuán)隊(duì)不能計(jì)較個(gè)人的得失,一個(gè)企業(yè)擁有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)精神那么就會(huì)勇登高,好的團(tuán)隊(duì)精神,不僅能讓企業(yè)的到成長(zhǎng),而且還會(huì)
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