內(nèi)蒙古自治區(qū)青年就業(yè)見習實施方案_第1頁
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文檔簡介

1、內(nèi)蒙古自治區(qū)青年見習計嵬陵施方案為貫徹落實《中長期青年開展規(guī)劃(2016-2025年)》《人 力資源社會保障部財政部商務(wù)部國務(wù)院國資委共青團中央 全國工商聯(lián)關(guān)于實施三年百萬青年見習計劃的通知》(人社部 函〔2018〕186號)和《國務(wù)院關(guān)于做好當前和今后一個時期促 進就業(yè)工作的假設(shè)干意見》(國發(fā)〔2018〕39號)、《內(nèi)蒙古自 治區(qū)人民政府關(guān)于做好當前和今后一段時期促進就業(yè)工作的實施 意見》(內(nèi)政發(fā)〔2019〕4號)要求,幫助青年加

2、強崗位實踐鍛 煉、提升就業(yè)能力,結(jié)合我區(qū)實際,制定本實施方案。一、指導思想 一、指導思想深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九 大精神,全面落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于促進就業(yè)的決策部署, 圍繞實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)的目標,把青年就業(yè)能力提升 擺在突出位置,堅持政府搭臺、市場驅(qū)動,資源集成、供需發(fā) 力,大力加強青年就業(yè)見習工作,廣覆蓋、提質(zhì)量、優(yōu)服務(wù), 為促進青年就業(yè)、成長開展和民生改善提供有力支撐。二、目標任務(wù) 二、目標任務(wù)自

3、2019年至2021年,用三年時間組織3萬青年參加見習。 年度計劃目標任務(wù)為2019年1萬人,2020年1萬人,2021年1 萬人。通過實施見習計劃,建立健全支持青年就業(yè)見習的政策 制度和工作體系,確定一批用人單位作為青年見習單位,提升 見習服務(wù)保障能力,力爭使有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生和青年見習單位是能夠為內(nèi)蒙古自治區(qū)離校2年內(nèi)未就業(yè)高校 畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年提供實踐崗位的企事業(yè)單位。認定就 業(yè)見習單位,通過實踐鍛煉使在見

4、習單位接受就業(yè)見習的人員 能夠理論聯(lián)系實際,積累工作經(jīng)驗,提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,同時 拓寬用人單位選用人才的視野,提高用人單位選擇人才的質(zhì)量 和成功率,促進畢業(yè)生最大限度就業(yè)。為保證見習單位活動的 質(zhì)量,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著互利自愿的原那么, 經(jīng)甲乙雙 甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。一、甲方職責范圍 、甲方職責范圍1 .甲方負責對乙方申報條件進行審核,考察乙方所能提供 就業(yè)見習環(huán)境等 境等條件。經(jīng)研究批 經(jīng)研究批準后,甲方給乙方

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