2022年河北省公需科目專業(yè)技術(shù)人員從技術(shù)走向管理培訓試題

1、2022年河北省公需科目專業(yè)技術(shù)人員從技術(shù)走向管理培訓試 題運用強化理論來影響、加強或改變職工的行為時,要注意按照職 工的不同需要，采用不同的強化物，注意獎懲結(jié)合，以正強化為 主。同時要注意信息反響要及時。A、對B、錯正確答案：A戰(zhàn)略實施就是將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動,在戰(zhàn)略的具體化和實施過程 中，為了使實施中的戰(zhàn)略到達預期目的,實現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標，必 須對戰(zhàn)略的實施進行控制。A、對B、錯正確答案：A勝任力是通過外顯的行為表現(xiàn)反映出來的。A、對

2、B、錯正確答案：A人格魅力是由一個人的品格、智慧和才能凝結(jié)而成的力量。A、對B、錯正確答案：A往往他們不善于獨立思考。A、對B、錯正確答案：B 通用電氣公司的前身是美國愛迪生電氣公司,創(chuàng)立于1879 年。A、對B、錯正確答案：B人性假設(shè)的理論很多，歸納起來主要()種。A、2B、3C、4正確答案：C操作者是指在組織中直接從事具體業(yè)務的人，而管理者那么是在 組織中()完成具體任務的人。A、管理他人B、指揮他人C、監(jiān)督他人 正確答案：B 管理