博物館物業(yè)服務考核驗收辦法

1、博物館物業(yè)服務考核驗收方法（-）服務期：服務期為兩 年，合同一年一簽；（二）服務地點1（三）驗收方式：服務嚴格按照《**市物業(yè)管理條例》要求的服務標準以及 合同約定的工程物業(yè)服務標準實施。工作滿一月后，采購人按照合同約定對中標供應商工作進行考核，并按考核 結(jié)果計算并支付物管服務費用。90分（含）以上為“合格“等級（小數(shù)點后數(shù) 字四舍五入，下同），支付當月款項；到達80分（含）以上且低于90分的，以 90分為基準分值，差1分扣1000元的

2、計算方式支付當月款項；連續(xù)2月低于 80分（不含）的，采購人有權(quán)單方面解除合同，且不給予任何補償。**博物館服務質(zhì)量考核計分表檢查工程序號檢查標準第一次操作責任第一次操作+管理責任第二次操作+管理責任管理10分1中標供應商須在每月25日前遞交下個月 培訓計劃和工作計劃；每周不少于1小時 培訓（含每周1次班務會，每月1次工程 會，每年不少于4次消防、突發(fā)事件演習X未達要求扣3分著裝按規(guī)定穿著制服，裝備佩戴齊全、正確1處不符 以2倍扣 以4

3、倍扣2分 1 己要求扣 分（操作 分（操作2制服整潔無污物、挺直干凈無破損、不缺衣扣3統(tǒng)一服裝，顏色差異較大的服裝不得新舊混穿1分 者含管理者）者含管理者）坐姿良好，保持上身止直，不樂倒西歪、1 彎腰駝背、半躺半坐、背靠他物或趴在桌上等舉止文明、大方、端莊，不當眾整理個人2 衣物，不將任何物件夾于腋卜 一處不合儀容儀表精神振作，姿態(tài)良好。不得伸懶腰、袖手、 格扣1分8分3 背手、叉腰或?qū)⑹植迦胍拢ㄑ潱┐蛔ヮ^、搔癢、掏耳、挖鼻孔，不得敲