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1、干部五問大討論個人剖析材料(優(yōu)選 1400 字)-------------------------------------------------------------------------------------------------------按照局黨組安排,機關(guān)全體黨員干部圍繞“交總賬”目標任務(wù),認真開展了“干部五問”大討論?,F(xiàn)按照要求,對照初心和使命以及共產(chǎn)覺員標準,對自身進行深刻地剖析,以促進自己用更加高的標準要求自己,
2、做好本職工作。一、存在的問題:(一)思想觀念方面存在的問題:1、對黨的群眾路線認識不深,宗旨觀念有所淡化,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識。2、黨員模范的帶頭作用不夠,對于紀律觀念意識較淡薄,自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。3、在理論學習上不夠自覺。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴。4、在提升思想覺悟上隨大流,缺乏創(chuàng)新,理論聯(lián)系實際不夠,沒有有效發(fā)揮理論
3、的指導作用。(二)工作等方面存在的問題:1、工作上有重視領(lǐng)導布置多、重視實際任務(wù)少的問題。在實際工作中,把布置當執(zhí)行,機械照搬照套上級、領(lǐng)導的精神和部署,結(jié)合單位實際不夠。3、積極開拓進取,強化求真務(wù)實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想,樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念。熱愛本職工作,深入鉆研,愛崗敬業(yè),勇于擔當,始終把工作放在首位,。在工作中勤于思考、善于總結(jié),多發(fā)現(xiàn)問題、多想辦法、多出路子,不斷改進工作方法,推進本職
4、工作不斷向前發(fā)展。4、切實解放思想,在工作、學習中開拓創(chuàng)新。把創(chuàng)新作為工作的重點,突破傳統(tǒng)思維模式。打破常規(guī)做法和慣性思維,以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當?shù)挠職夂湍懧?,不等不靠,主動出擊,努力解決各個方面的問題,創(chuàng)新性、創(chuàng)造性、主動性地開展工作。5、經(jīng)常自我反省,保持良好的工作作風。在今后的工作生活中,充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,從具體問題改起,從一件事一件事抓起。堅持說了就做、馬上就改,小有小改、大有大改,以實際行動取信
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