教育局局長(zhǎng)在班主任表彰大會(huì)上的講話范文

1、教育局局長(zhǎng)在班主任表彰大會(huì)上的講話范文尊敬的各位班主任、同志們：今天是全縣 1000 多名班主任的共同節(jié)日——**縣第四屆“班主任節(jié)” 。在此，我謹(jǐn)代表局黨委向全縣各班主任致以節(jié)日的問候！向受到表彰的班主任表示熱烈的祝賀！班主任是全縣教育事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的中流砥柱，是全社會(huì)的楷模，全縣教師要以先進(jìn)模范班主任為榜樣，進(jìn)一步振奮精神，扎實(shí)工作，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，為推進(jìn)全縣教育事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面，我就班主任工作講三點(diǎn)意見。一、高度重

2、視，多措并舉，我縣班主任工作取得了可喜的成績(jī)首屆“班主任節(jié)”以來，全縣上下深入貫徹落實(shí)《**縣教育局關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作的實(shí)施意見》 ，各學(xué)校高度重視班主任隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)了班主任工作的日常管理，建立了班主任工作檔案，定期召開班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)；建立班主任工作量化考核制度，定期考核班主任的工作業(yè)績(jī)；將班主任津貼納入績(jī)效工資管理，在績(jī)效工資分配中向班主任傾斜，這項(xiàng)旨在向教育教學(xué)一線傾斜、多勞多得、責(zé)重多得、優(yōu)勞優(yōu)資的分配辦法使班主任

3、看到了自己的價(jià)值；制定完善了班主任工作的政策措施，在干部選拔、培養(yǎng)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)定等方面對(duì)班主任給予傾斜。各學(xué)校通過這一系列的措施，大地提高了全縣班主任工作的積極性，培養(yǎng)和鍛煉了一批思想過硬、素質(zhì)優(yōu)良、程度較高的班主任隊(duì)伍，全縣中小學(xué)班主任工作取得了可喜的成績(jī)?？梢哉f，現(xiàn)在我們老師對(duì)班主任工作重要性的認(rèn)識(shí)更加深刻了，班主任工作各項(xiàng)規(guī)章制度些有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，自身形象有很強(qiáng)的感召力，有健康體魄，擅長(zhǎng)管理，業(yè)務(wù)精良，責(zé)任心強(qiáng)的教師選

4、聘為班主任。二是制定好激勵(lì)機(jī)制。 “班主任是生活在現(xiàn)實(shí)中的人，更需要來自管理層的理解、尊重、愛護(hù)。如果能使班主任更多地感受到這份工作的尊嚴(yán)與神圣，將會(huì)給學(xué)生、學(xué)校帶去更多的福祉，同時(shí)也會(huì)受到學(xué)生更多的尊敬與愛戴。 ”學(xué)校要想方設(shè)法，制定出吸引教師的激勵(lì)機(jī)制來，可以在考評(píng)上側(cè)重，評(píng)優(yōu)上傾斜，獎(jiǎng)勵(lì)上加大力度和額度。班主任工作量要按教師標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)工作量的一半計(jì)入教師基本工作量。班主任津貼要納入績(jī)效工資管理。在績(jī)效工資分配中要向班主任傾斜。對(duì)于班

5、主任承擔(dān)超課時(shí)工作量的，以超課時(shí)補(bǔ)貼發(fā)放班主任津貼。同時(shí)對(duì)不求進(jìn)取，工作得過且過，成績(jī)平平的班主任要及時(shí)進(jìn)行教育。努力形成能者上、庸者下的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，極大限度地激發(fā)班主任的工作，推進(jìn)班主任工作出效益、上水平。三是完善管理制度。要結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定完善學(xué)校各項(xiàng)制度，避免班主任工作的隨意性，增強(qiáng)學(xué)校對(duì)班主任工作評(píng)價(jià)、考核的透明度。學(xué)校要隨時(shí)了解班主任的工作表現(xiàn)，規(guī)范班主任的職務(wù)行為，加強(qiáng)對(duì)班主任個(gè)人成長(zhǎng)檔案的管理，定期考核班主任的工作業(yè)績(jī)，考