銀行后備人才競聘演講稿5篇

1、 銀行后備人才競聘演講稿 銀行后備人才競聘演講稿 5 篇銀行后備人才競聘演講稿（1） 各位領(lǐng)導(dǎo)，同事： 大家好!感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們供應(yīng)了一個公正、公正、公開的競爭環(huán)境，使大家有時機(jī)走上這個演講臺，展現(xiàn)自我。并通過這次競聘相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。首先向各位評委和領(lǐng)導(dǎo)介紹一個我的根本狀況，使大家對我有一個比擬全面的了解。 我叫**，本科學(xué)歷。2023 年畢業(yè)于**大學(xué)信息治理

2、專業(yè)。2023 年 6月 1 日入行，現(xiàn)任我行****支行對公柜員。 入行以來，我先后從事對私業(yè)務(wù)(包括個人理財)和對公業(yè)務(wù)。廣泛的業(yè)務(wù)接觸，使我很快把握了各項業(yè)務(wù)的操作，伴隨著我行系統(tǒng)升級，對相應(yīng)業(yè)務(wù)的流程也有了很好地了解。在熟悉上實現(xiàn)了從剛?cè)胄械摹霸趺醋觥钡浆F(xiàn)在“為什么”這樣做的質(zhì)轉(zhuǎn)變。同時我也努力提升自身專業(yè)水平。于 2023 年考取了中國銀行協(xié)會的公共根底和風(fēng)險治理專業(yè)證書，以及證券投資基金從業(yè)證書。2023 年取得 afp 認(rèn)

3、證。 2023 年我行新理財系統(tǒng)上線后，在行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下，基于對系統(tǒng)的嫻熟把握和自身營銷優(yōu)勢，我所在網(wǎng)點(diǎn)的理財業(yè)務(wù)取得迅猛進(jìn)展，我也因此榮獲“2023 年度個人金融效勞優(yōu)秀個人”的稱號。 再次，進(jìn)一步建立健全網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理制度。與客戶分類、效勞分層相配套，建立網(wǎng)點(diǎn)營銷隊伍，對有營銷特長的員工因才施用。讓網(wǎng)點(diǎn)操作柜員在業(yè)務(wù)操作和優(yōu)質(zhì)效勞上細(xì)心、安心、專心;讓營銷人員對客戶供應(yīng)一對一專業(yè)化，一站式效勞。 二、優(yōu)質(zhì)效勞為一個根本點(diǎn)。

4、效勞是銀行的第一競爭力。要使每一位員工熟悉這一點(diǎn)，促進(jìn)效勞的深層次、高水平、全方位進(jìn)展，增加我行在同業(yè)之間的競爭力?，F(xiàn)代的銀行不能在簡潔的停留在微笑效勞上，要在效勞質(zhì)量上下功夫，要提升效勞層次，豐富效勞內(nèi)涵，對客戶我們必需用“心”效勞，做到誠意、熱心、細(xì)心、急躁，主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我行效勞的優(yōu)越性。 ***支行是網(wǎng)點(diǎn)流程導(dǎo)入的第一批試點(diǎn)行，現(xiàn)已經(jīng)積存的不

5、少的珍貴閱歷。在今后的工作中我們可以采納“拿來主義”,結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)自身實際，實現(xiàn)又快又好進(jìn)展。內(nèi)控治理為另一個根本點(diǎn)。內(nèi)控缺失造成的損失大家是有目共睹的。要想進(jìn)展的長遠(yuǎn)必需狠抓內(nèi)控建立。 加強(qiáng)內(nèi)部治理，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)各項規(guī)章制度。內(nèi)控治理與業(yè)務(wù)進(jìn)展同樣重要，對于基層網(wǎng)點(diǎn)來說，加強(qiáng)內(nèi)控，首先要進(jìn)展內(nèi)部操作流程的整合，建立高效率、相互制約的操作模式，從規(guī)章和人員安排上防風(fēng)險，促業(yè)務(wù)。其次要加強(qiáng)風(fēng)險意識和法律觀念的灌輸，形成人人知風(fēng)險、控