機關單位紀律作風建設自查報告范文

1、機關單位紀律作風建設自查報告范文一、存在的問題 一、存在的問題2、工作作風方面。在工作中有時會有畏難情緒，會做的事情爭著去做，不會做的事情干脆不做，怕做的不好，會批評，與其挨批評，還不如不做。二、存在問題的根源 二、存在問題的根源1、學習意識淡薄。沒有持之以恒的態(tài)度，只是緊一陣，松一陣，今天有時間就學習，沒有時間時就不會想到擠時間去學習，認為主要精力應放在辦案上。2、沒有嚴格要求自己。只滿足于現(xiàn)狀，工作中只要自己不犯錯誤就可以，沒有創(chuàng)新

2、，也不是用高標準來嚴格要求自己。三、今后努力的方向 三、今后努力的方向1、要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅定共產(chǎn)主義理想。堅決擁護黨的十一屆三中全會以來的路線、方針政策，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。堅持黨和人民的利益高于一切，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。2、積極用江總書記的深入開展加強機關紀律作風建設活動和干部提高素質(zhì)集中教育活動”第二階段工作

3、總結按照塔爾氣正政府“加強機關紀律作風建設活動”的部署和安排，提高辦稅服務質(zhì)量始終是服務廳的一條重要指標。在思想上經(jīng)常提醒自己，要站在納稅人的角度來看問題，提供令納稅人滿意的服務。但實際工作中，有時會產(chǎn)生急躁情緒，不能很耐心的解答，這是今后工作中需要注意的問題。要不斷提高辦稅服務和咨詢服務的規(guī)范性，切實做到首問責任制。（五）工作質(zhì)量和效率有待提高。在辦理業(yè)務事項的時，有時會出現(xiàn)一些錯誤，會給納稅人和其他部門造成不必要的麻煩。要反思這些錯

4、誤，并加以改正，避免再次發(fā)生。通過改善工作方法可以有效地提高工作質(zhì)量和效率。（六）創(chuàng)新意識不夠，銳意進取的精神有待加強有時滿足于現(xiàn)有工作水平，缺乏新思維，遇到困難和問題主動性不夠，領導不指示就不知道該怎么辦，存在一定依賴思想。二、存在問題的主要原因： 二、存在問題的主要原因：（一）在學習上存在松懈思想。自我要求不嚴，有“臨時抱佛腳”、“臨時擦槍不快也光”等錯誤認識，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心和韌勁，缺乏把鉆研業(yè)務當