公司后勤主管工作計劃范文_第1頁
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文檔簡介

1、公司后勤主管工作計劃1一、個人定位根據(jù)自身條件及公司發(fā)展需要,本人定位于后勤部門。1、自身條件:我借一提出的唐僧團隊的概念,定位自身。本人擁有唐僧的 意志堅定,擁有八戒和沙僧的忠心耿耿,卻缺少孫悟空的業(yè)務(wù) 本領(lǐng),所以歸屬行政部門。2、公司發(fā)展要求:公司前期運作為構(gòu)建商務(wù)團隊、招聘加盟商及公司人員的 補充。根據(jù)需求,前期工作則為招聘。因本人親自并獨立參與 過招聘工作,熟悉招聘工作的整個流程。具體如下:(1)參與網(wǎng)上招聘工作的整個流程。(2

2、)招聘前期工作:與人才市場聯(lián)系,預約展位及招聘時間, 招聘內(nèi)容電子版的轉(zhuǎn)發(fā),招聘費用的申請,交納。(3)招聘現(xiàn)場工作。(4)招聘后期工作:個人簡歷電子檔案存根,人才庫的建立, 電話通知通過初試人員其復試時間等程序。招聘費用收據(jù)報出 納處。二、目標在快樂的工作和不斷的學習中,提高自身能力及時順應(yīng)公 司發(fā)展需求,做好行政工作。1、從個人目標來說,全面熟悉并著手行政工作,具備擔任行政總裁助理的資格;⑷宿舍管理:要繼續(xù)推行公寓式管理,條件允許時

3、要統(tǒng)一配備 衣柜、電視柜,實現(xiàn)管理;3、其他服務(wù)部門坑木場要確保產(chǎn)品質(zhì)量,滿足安全生產(chǎn)需求。同時,推行 單獨核算計件管理。水電組要實行工量和計時考核辦法,提高 工作效率和服務(wù)水平。4、經(jīng)營管理(1)食堂要推行餐飲掛牌名碼標價服務(wù);(2)各營業(yè)餐點實行獨立核算,當日、當班核到班組;(3)食堂對外招待在已經(jīng)制定相應(yīng)標準,建立業(yè)務(wù)招待賬戶 的基礎(chǔ)上,繼續(xù)推行業(yè)務(wù)招待簽字制度,嚴格控制超標準招待 和非業(yè)務(wù)招待。5、宣傳教育工作(1)對黨的各項方

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