2023年國有企業(yè)2023年黨建工作要點

1、2023 年國有企業(yè) 年國有企業(yè) 2023 年黨建工作要點 年黨建工作要點國有企業(yè) 2023 年黨建工作要點 2023 年，xx 企業(yè)黨建工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，接著深化學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，踐行“社會主義是干出來的”宏大號召，仔細落實“中心企業(yè)黨建鞏固深化年”工作部署，深化落實集團 x 黨建工作要求，強化紅色引擎作用，深挖政治資源優(yōu)勢，以“黨建一流”為目標，不斷提高黨建

2、工作質量，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展，為全面實現 2023 年各項任務目標供應堅毅的政治保障。 一、強化黨的政治建設，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。 1.旗幟顯明講政治。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，增加“四個意識” ，堅決“四個自信” ，做到“兩個維護” 。堅持黨的領導，加強黨的建設，旗幟顯明講政治，堅決落實黨中心重大決策部署和上級黨組織各項工作要求，以一流黨建引領一流企業(yè)發(fā)展。 2.強化理論武裝。堅持讀原著、學原文、悟原理，深化學習習近平

3、新時代中國特色社會主義思想，貫徹黨的十織生活等任務完成率和黨建信息錄入率達到 100%，實現100 分，全面提高黨建信息化綜合管理平臺應用質量。 二、強化組織建設，著力建設高素養(yǎng)專業(yè)化干部人才隊伍。 1.持續(xù)加強領導班子建設。貫徹新時代黨的組織路途，建立完善選拔任用體系，落實國企領導人員“二十字”要求，把政治過硬作為硬標準，加強領導班子思想政治建設，發(fā)揮示范帶動引領作用。堅持黨對干部人事工作領導權和重要干部管理權，嚴格干部選拔考核流程，

4、培育素養(yǎng)、從嚴管理、正向激勵，完善競聘上崗機制，真正把優(yōu)秀人才放到合適崗位上，激勵各級干部巧干實干敢干，努力建設一個堅毅有力、奮勉有為的領導班子。 2.著力培育優(yōu)秀年輕干部。加強黨的基本理論、路途方針教化，培育和踐行社會主義核心價值觀，主動構建青年員工競升機制，調動員工主動性和主動性，加大年輕干部選拔任用力度，不拘一格大膽運用，讓他們在實踐熬煉中成長成才，全面激發(fā)人才活力。深化開展素養(yǎng)提升工程，重視班組長、團員青年、女職工的素養(yǎng)提升，建