貴州省事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法_第1頁
已閱讀1頁,還剩16頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、貴州省事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法(2022 年 12 月 12 日中共貴州省委常委會會議修訂2022 年 12 月 23 日中共貴州省委辦公廳發(fā)布)第一章 總 則第一條 為了加強和改進事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理,健全選拔任用和管理監(jiān)督機制,建設(shè)一支德才兼?zhèn)?、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍,根據(jù)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和法律,結(jié)合我省實際,制定本辦法。第二條 本辦法適用于市級以下黨委和政府直屬以及部門所屬事業(yè)單位

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員,市級以下人大常委會、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委、人民法院、人民檢察院、群眾團體機關(guān)所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和法律對事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人選拔任用工作按照本辦法第二章、第三章有關(guān)條款執(zhí)行。識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。(二)組織領(lǐng)導(dǎo)能力強,自覺貫徹執(zhí)行民主集中制,善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事、推動落實,工作實績突出。(三

3、)專業(yè)素養(yǎng)好,熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況,具有勝任崗位職責(zé)的專業(yè)知識和專業(yè)能力。(四)創(chuàng)新意識強,勤于學(xué)習(xí),勇于探索,敢于攻堅克難,有開拓進取、追求卓越的韌勁,能夠切實推進技術(shù)、管理、制度等重要創(chuàng)新。(五)事業(yè)心和責(zé)任感強,熱愛公益事業(yè);堅持以人民為中心的發(fā)展思想,求真務(wù)實、勤勉敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為,忠實履行公共服務(wù)的政治責(zé)任和社會責(zé)任;有斗爭精神和斗爭本領(lǐng);團結(jié)協(xié)作,群眾威信高。(六)正確行使職權(quán),堅持原則,帶頭踐行社會主義核心價值觀,

4、恪守職業(yè)道德,嚴(yán)于律己,清正廉潔。不同行業(yè)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員基本條件應(yīng)當(dāng)適應(yīng)本行業(yè)特點和要求。其中,宣傳思想文化系統(tǒng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)堅持政治家辦報辦刊辦臺辦新媒體,有強烈的意識形態(tài)陣地意識;公立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學(xué)方向,自覺落實立德樹人根本任務(wù);科研事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)堅持高水平科技自立自強的方向,堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康,尊重科研工作規(guī)律,弘揚科學(xué)家精

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論