環(huán)境績效與環(huán)境管理體系

1、環(huán)境績效與環(huán)境管理體系一、何謂環(huán)境績效評估(IS014031)IS014031環(huán)境績效評估于1999年*月正式公告。而 TC207/SC4的工作小組為了配合I SO 14031環(huán)境績效評估標準 的公告，也匯整了各國不同組織實施環(huán)境績效評估之技術案 例，而制定了 IS0/TR14032的環(huán)境績效評估報告。環(huán)境績效 評估 (Environmental Performance Evaluation), 是持續(xù) 對組織環(huán)境績效開展量測與評估的一

2、種有系統(tǒng)的程序。對象 則是針對組織的管理系統(tǒng)、操作系統(tǒng)，乃至于其周圍的環(huán)境 狀況。組織的環(huán)境管理績效為環(huán)境績效評估的工作重點所在, 在考慮成本效益下，可針對其重要的環(huán)境參數(shù)，建立持續(xù)監(jiān) 視的系統(tǒng)，并將評估結果與各利害相關者加以溝通。這也照 應了環(huán)境管理系統(tǒng)之持續(xù)改善之要求與精神。二、環(huán)境績效評估指標的建立與選擇開展環(huán)境績效評估時，最重要的課題即為選擇適當?shù)沫h(huán) 境 績 效 指 標 (Environmental Performan

3、ce Indicators,EPIs)o指標的選擇攸關后續(xù)績效評估展現(xiàn)的成 效，故組織選擇之EPE指針所呈現(xiàn)的，不管是定性或定量的 數(shù)據(jù)或信息應簡單明了易懂，甚至由其指針亦能反映出組織 的特性與范圍。在IS014031所規(guī)定的環(huán)境指針，依其評估對象與目的 之范疇大小，分為環(huán)境狀態(tài)指標(Environmental Condition Indicators , ECIs )和環(huán)境績效指標(EnvironmentalPerforman

4、ce Indicators, EPIs),而 EPI 又可分為管理績 效指標(Management Performance Indicators, MPIs) 及 作業(yè)績效指針(Operation Performance Indicators, OPIs), 可分別針對組織外界之環(huán)境，組織本身之操作系統(tǒng)及管理系 統(tǒng)開展評估。(1 )環(huán)境狀態(tài)指標(ECIs)此為環(huán)境績效評估三個領域中最基本的考慮因子，可提 供必要的信息來協(xié)助組織選擇

5、適當?shù)沫h(huán)境管理系統(tǒng)及操作 系統(tǒng)指針。由組織周圍的環(huán)境狀況包括當?shù)貐^(qū)域乃至于至全 球性的環(huán)境條件，其范圍包括空氣、水、土地、植物、動物、 甚至是人類安康皆包含在內。常見的環(huán)境狀態(tài)指標(ECIs)如下表：(2 )管理績效指標(MPIs)此指針可直接反映出組織在管理績效上之努力成果。這 也是在環(huán)境管理系統(tǒng)中尋找績效指針時最直接的來源?？梢?組織所制定的環(huán)境政策、目標及標的為基準，進而評鑒環(huán)境 績效指針是否到達目標。這是導入環(huán)境管理系統(tǒng)已經(jīng)一段