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1、山東廣播電視大學(xué)開(kāi)放教育西方行政學(xué)說(shuō)課程綜合練習(xí)題一、填空題1、公共行政公共管理2、《政府論》《社會(huì)契約論》3、機(jī)關(guān)辦公室管理 市政機(jī)構(gòu)和 教育4、政治學(xué)5、研究的起點(diǎn) 具體研究?jī)?nèi)容6、德國(guó) 斯坦因7、歷史 比較8、公共輿 論9、行政法學(xué)家 政治學(xué)家1 0、政治 行政11、分離協(xié)調(diào)12、中小資產(chǎn)階級(jí) 集 中13、權(quán)威 控制14、嚴(yán)密性 普適性15、政治性1 6、組織理論之父17、科學(xué)管理18、 計(jì)劃職能 執(zhí)行職能19、適合于其工作 樂(lè)意
2、努力干2 0、職能原則21、“一般管理理論” 2 2、經(jīng)營(yíng)與管理 要素分析23、組織結(jié)構(gòu)24、管理過(guò)程學(xué)派 管理要素說(shuō)和管理原則25、 人事行政普遍性26、客觀社會(huì)環(huán)境科技環(huán)境27、責(zé)任權(quán)力2 8、直接 間接2 9、一體化 實(shí)踐性3 0、民主制集權(quán)制31、公共財(cái)政城市政府3 2、公共部門(mén)私人部門(mén)33、管理征詢(xún)系統(tǒng)化34、計(jì)劃控制3 6、行政組織管理原則37、協(xié)作性理解個(gè)人性理解38、有權(quán)威命令被接受3 9、奉獻(xiàn)與誘因40、協(xié)作意愿信息交
3、流4 1、行為主義42、事實(shí)與價(jià)值4 3、新的概念44、《行政行為》科學(xué)化的概念、實(shí)證45、有限理性漸進(jìn)46、斷續(xù)的漸進(jìn)分析策略分析47、技術(shù)現(xiàn)行計(jì)劃48、社會(huì)和組織49、人的行為人格50、個(gè)人目的和組織目的51、參與式和協(xié)商式管理鼓勵(lì)職工對(duì)自己的工作業(yè)績(jī)作出評(píng)價(jià)52、沃爾多新公共行政運(yùn)動(dòng)5 3、案例研究方法5 4、新傳統(tǒng)組織理論現(xiàn)代組織理論5 5、發(fā)明者評(píng)論家5 6、純理論研究應(yīng)用研究57、比較研究行政生態(tài)學(xué)58、泰國(guó)菲律賓59、異質(zhì)
4、性重疊性60、行政現(xiàn)象行政環(huán)境61、社會(huì)公平意義和價(jià)值62、機(jī)械性效率社會(huì)性效率63、批判理論道德哲學(xué)64、全面質(zhì)量管理滿(mǎn)足公眾65、自我控制壓制66、方案和任務(wù)一般工作人員67、服務(wù)性設(shè)施提供杰出的服務(wù)68、分解評(píng)估69、運(yùn)籌學(xué)系統(tǒng)分析70、應(yīng)當(dāng)怎么辦應(yīng)當(dāng)干什么71、“執(zhí)行分析” 7 2、政治可行性干什么71、“執(zhí)行分析” 7 2、政治可行性 誰(shuí)是真正的委托人73、非市場(chǎng)1 1.法約爾的重要功績(jī)?cè)谟冢ǎ﹐A.給管理規(guī)定了特有概念B.開(kāi)
5、創(chuàng)了組織研究領(lǐng)域C.提出了 14條管理原則1).將管理定義為5要素12 .從組織理論上看,法約爾所討論的重要是( )oA.組織行為問(wèn)題B.組織協(xié)調(diào)問(wèn)題 C.組織管理問(wèn)題 D.組織結(jié)構(gòu)問(wèn)題13 .被視為世界各國(guó)公認(rèn)的第一本大學(xué)行政學(xué)教科書(shū)的是懷特所著( )oA.《行政學(xué)導(dǎo)論》 B.《近代公共行政的趨勢(shì)》C.《聯(lián)邦主義者》D.《外國(guó)公務(wù)員制度》14 .懷特認(rèn)為,為了保證監(jiān)督的有效性,保證權(quán)力運(yùn)營(yíng)機(jī)制的正常運(yùn)轉(zhuǎn),上級(jí)部門(mén)及其 行政領(lǐng)導(dǎo)必須有一
6、定的監(jiān)控幅度,其有效監(jiān)督不能超過(guò)的行政單位的數(shù)目為( )oA.4個(gè) B.5個(gè) C.6個(gè) D.7個(gè)1 5.人們認(rèn)為,假如說(shuō)在美國(guó)只有一個(gè)人是行政管理的化身,那么這個(gè)人就是 ()oA.杰佛遜B.威爾遜 C.古利克 D.潘恩16 .作為古利克許多思想信條的來(lái)源又是他實(shí)踐其思想信條的工具的部門(mén)是()。A.美國(guó)政府研究協(xié)會(huì)B.美國(guó)國(guó)家公共行政研究所C.美國(guó)內(nèi)部事務(wù)協(xié)調(diào)人辦公室 D.美國(guó)政治學(xué)會(huì)17 .厄威克在管理學(xué)方面的重耍奉獻(xiàn)是()oA.提出了
7、一般管理理論B.把古典管理理論系統(tǒng)化 C.建立了普遍性管理理論 D. 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題進(jìn)行了相稱(chēng)進(jìn)一步的研究1 8 .厄威克認(rèn)為,一個(gè)行政領(lǐng)導(dǎo)人員直屬的下級(jí)人員數(shù)量應(yīng)有一定的限度,至多不能超 過(guò)( )oA.3人 B. 4人 C.5人 D.6人19 .自學(xué)成才卻獲得了布朗大學(xué)、普林斯頓大學(xué)和賓夕法尼亞大學(xué)等七個(gè)著名大學(xué)的榮 譽(yù)博士學(xué)位的管理學(xué)家是()oA.法約爾 B.古利克C.厄威克 D.巴納德20 .被譽(yù)為“現(xiàn)代管理理論之父”,并成為西方管理
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