2022年度黨委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)述職報告供借鑒

1、2022 2022 年度黨委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)述職報告供借 年度黨委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)述職報告供借鑒2022 年，在區(qū)委、區(qū)紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅決落實上級決策部署，持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為圓滿完成**各項工作提供堅強的紀律保證。一、黨委履行主體責(zé)任情況 一、黨委履行主體責(zé)任情況（一）堅持以學(xué)促行，筑牢思想政治陣地。 （一）堅持以學(xué)

2、促行，筑牢思想政治陣地。一是政治學(xué)習(xí)走深走實。制定黨委理論中心組年度學(xué)習(xí)計劃，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委會議“第一議題”、支部學(xué)習(xí)“第一內(nèi)容”、黨員學(xué)習(xí)“第一要務(wù)”。一年來黨委書記主持召開黨委會議 16 次，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 21 項，組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí) 16 次，發(fā)布學(xué)習(xí)通報 10 次，開展政治生態(tài)建設(shè)狀況分析2 次。二是繃緊意識形態(tài)之弦。強化思想政治工作，專題研究意識形態(tài)工作 2 次。加強政務(wù)信息

3、主動公開，通過政府信息公開平臺新公開**預(yù)決算、政策文件、產(chǎn)業(yè)扶持等 32 個方面的政務(wù)信息 198條。完善網(wǎng)評員和“瞭望哨”網(wǎng)情監(jiān)控、引導(dǎo)機制，及時發(fā)現(xiàn)、報告、配合處置涉本區(qū)、涉本市網(wǎng)絡(luò)輿情，高效配合上級部門完成重大專項網(wǎng)情引導(dǎo)工作。三是加強**文化建設(shè)。搭建“共富小課堂”等學(xué)習(xí)載體，開展“以考促學(xué)”進行效果評估，累計召開講座 9次，15 名業(yè)務(wù)骨干上臺分享經(jīng)驗，66 名年輕干部參加評估測試。創(chuàng)苗頭性、傾向性、輕微性問題，充分運用“第

4、一種形態(tài)”，做到抓早抓小。二是加強談心談話工作。把談心談話作為提升黨員干部能力的重要抓手，通過崗位廉政約談、集中座談、聽取匯報等方式，做到新調(diào)入、新提拔人員必談，重要時期隨時談，全面掌握干部思想、學(xué)習(xí)、廉潔自律等情況。三是織密機制管控網(wǎng)絡(luò)。開設(shè)“紀法小課堂”、制定黨員干部“八小時外”倡導(dǎo)清單和負面清單，讓紀律教育入腦入心。聘請政治素質(zhì)過硬的干部為內(nèi)部效能監(jiān)督員，不定期開展作風(fēng)效能自查自糾，并將檢查結(jié)果與部門爭先創(chuàng)優(yōu)相掛鉤。建立“三時”監(jiān)

5、管機制，通過每周“清風(fēng)微語”、每月“清廉哨兵”、每季“紅黑張榜”，進一步擦亮清廉事業(yè)的“護身符”。（四）堅持監(jiān)督強廉，提升清廉 （四）堅持監(jiān)督強廉，提升清廉** **效能。 效能。一是強化**職能監(jiān)督。深化公款存放管理，推進省廳公款競爭性存放招投標系統(tǒng)，全年共開展競爭性存放*期，涉及資金*億元。嚴控“三公”經(jīng)費，全年執(zhí)行數(shù)比上年壓縮**%。建立健全結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金收繳使用機制，全年收回支出進度嚴重滯后的區(qū)級專項資金和省市結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金共計**