2022年公司黨建工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃供借鑒

1、2022 2022 年公司黨建工作總結(jié)及 年公司黨建工作總結(jié)及 2023 2023 年工作計(jì)劃供借鑒 年工作計(jì)劃供借鑒2022 年，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**公司黨委始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)持把深入貫徹黨的二十大精神作為推進(jìn)黨建工作的原動(dòng)力，深入推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。一、 一、2022 2022 年工作總結(jié) 年工作總結(jié)（一

2、）明確方向、準(zhǔn)確定位，黨的核心領(lǐng)導(dǎo)力不斷提升。 （一）明確方向、準(zhǔn)確定位，黨的核心領(lǐng)導(dǎo)力不斷提升。一是深化理論武裝，筑牢政治忠誠(chéng)。公司黨委始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為政治建設(shè)首要任務(wù)，納入黨委理論武裝“主修課”，采取學(xué)、研相結(jié)合方式，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，精心組織安排、認(rèn)真抓好落實(shí)。截止目前，黨委開展理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí) 22 次，研討交流*次（其中專題研討*次）

3、，黨委委員講黨課*次。二是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把穩(wěn)政治方向。把落實(shí)“第一議題”制度作為重要政治任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)，黨委充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組龍頭帶動(dòng)作用，使“第一議題”與理論學(xué)習(xí)中心組等學(xué)習(xí)形式相互補(bǔ)充、相得益彰，形成制度化、常態(tài)化、規(guī)范化的良好學(xué)習(xí)格局。三是強(qiáng)化制度落實(shí)，筑牢廉政防線。堅(jiān)決執(zhí)行重大事項(xiàng)黨委前置研究程序，厘清黨委與其他治理主體的職責(zé)邊界，依照規(guī)定討論和決定公司重大事項(xiàng)。截止**月底，共修訂黨建類制度**項(xiàng)，召開黨委治任務(wù)，采取

4、專題研討、開展在線學(xué)習(xí)打卡班、發(fā)放二十大精神學(xué)習(xí)等相關(guān)教育書籍***余冊(cè)。二是壓實(shí)政治責(zé)任。持續(xù)開展對(duì)下黨建責(zé)任制考核，認(rèn)真開展黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作，今年總部黨支部書記和**置業(yè)黨支部書記采用現(xiàn)場(chǎng)+視頻述職的形式，其余*個(gè)支部采用書面述職的形式進(jìn)行述職，區(qū)域部門副職及以上人員作為評(píng)委對(duì)各黨支部書記進(jìn)行評(píng)議打分。三是夯實(shí)基礎(chǔ)工作。按月收取黨費(fèi)，保障經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)使用合理規(guī)范，上繳集團(tuán)黨費(fèi)**余萬。規(guī)范黨員關(guān)系管理和發(fā)展流程，全年

5、辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入*人，辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)出**人；按照精準(zhǔn)發(fā)展原則，加強(qiáng)入黨積極分子管理，科學(xué)制定發(fā)展計(jì)劃，向一線員工傾斜，組織*人參加上級(jí)單位組織的發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班。做好黨建系統(tǒng)組織信息、黨員信息、“三會(huì)一課”信息等動(dòng)態(tài)維護(hù)工作。（四）立足實(shí)際、注重實(shí)效，宣傳引領(lǐng)作用不斷增強(qiáng)。 （四）立足實(shí)際、注重實(shí)效，宣傳引領(lǐng)作用不斷增強(qiáng)。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任。黨委堅(jiān)持定期專題研究意識(shí)形態(tài)工作，今年以來黨委研究安排部署意識(shí)形態(tài)工作*次，上報(bào)