江西省勞動(dòng)合同

1、江西省勞作合同 江西省勞作合同江西省勞作和社會(huì)確保廳監(jiān)制甲方〔用人單位〕__________ 乙方〔職工〕____名稱(chēng)：____________________ 姓名：__________性別：____________________所有制性質(zhì)：______________ 出生年月：______法定代表人或委托代理人：__ 文化程度：______居民身份證號(hào)碼：__________戶口所在地：______________地址：

2、____________________ 家庭地址：______：____________________ ：__________依據(jù)〔中華人民共和國(guó)勞作法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞作合同期限〔一〕本合同為有固定期限的勞作合同。合同自______年______月______日起至______年______月______日止?！惨弧臣追桨才乓曳綀?zhí)

3、行以下第--種工作時(shí)間制度。1．執(zhí)行按時(shí)工作制〔執(zhí)按時(shí)工作制的，乙方每日工作時(shí)間 8 小時(shí)，每周工作 40 小時(shí)〕 ；2．執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制〔執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均天天工作時(shí)間不超過(guò) 8 小時(shí)，平均每周工作不超過(guò) 40 小時(shí)〕 ；3．執(zhí)行不按時(shí)工作制〔執(zhí)行不按時(shí)工作制的，在確保完成甲方工作任務(wù)狀況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間〕 。〔二〕甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律，法規(guī)的規(guī)定。甲方應(yīng)按乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資

4、的 150％的工資報(bào)酬：甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資 200％的工資報(bào)酬．甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的 300％的工資報(bào)酬?！踩臣追奖匦璋匆曳剿喂ぷ鞅匦枰峁┓蠂?guó)家勞作安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)地、生產(chǎn)工具、材料、安全保護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品、衛(wèi)生條件，對(duì)乙方進(jìn)行勞作安全衛(wèi)生教育，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方定期進(jìn)行健康檢查。〔四〕甲方應(yīng)將本單位所制定的各種勞作行為規(guī)范，于乙方上崗前以書(shū)面