試用期員工轉(zhuǎn)正申請書模板

1、試用期員工轉(zhuǎn)正申請書模板 試用期員工轉(zhuǎn)正申請書模板進入一家企業(yè)，度過試用期就是轉(zhuǎn)正的階段了，那么轉(zhuǎn)正的時候該怎么寫申請呢?下面是我給大家整理的試用期員工轉(zhuǎn)正申請書模板大全，歡迎大家來閱讀。 試用期員工轉(zhuǎn)正申請書模板篇 1 敬重的領(lǐng)導(dǎo)人： 您好！ 我在 20__年__月__日成為公司試用員工，到下個月__日試用期滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)在申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工。 本人在試用期間，作為公司的__技術(shù)人員，工作仔細，按時完成安排任務(wù)，工作技

2、能和技術(shù)不優(yōu)秀，但也特別努力學(xué)習(xí)，可以和同事合作，關(guān)系融洽和諧。樂觀學(xué)習(xí)工作中使用的內(nèi)容，充分利用實際開發(fā)。 在這里作為__部的一員，提出了一些看法和想法，從進公司到現(xiàn)在已經(jīng)兩個多月了，我從進公司面試開頭，信任公司是發(fā)揮才智和才智的地方，在我以前的公司和工作中，我有一段時間的迷惑期，直接在技術(shù)上難以突破，做技術(shù)很辛苦，或許是我自己的緣由，來到這家公司后，我工作的時候，剛開頭有一段時間的新奇期，后來越來越感覺回到以前的時期。我進公司前的想

3、法是努力學(xué)習(xí)新學(xué)一、以情服務(wù)、專心做事 工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，耐心地關(guān)心他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領(lǐng)班、老隊員請教后，賜予解答；工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’ ，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管 公司施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司

4、財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽；高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進行整改懲罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。 三、任勞任怨、孜孜不倦 對領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到‘最終一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)；生活中我也經(jīng)常關(guān)懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們快樂