衛(wèi)生健康工作會(huì)上的講話提綱供參考

1、衛(wèi)生健康工作會(huì)上的講話提綱供參考 衛(wèi)生健康工作會(huì)上的講話提綱供參考近年來，xx 縣以緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)試點(diǎn)為牽引，創(chuàng)造性地把三明經(jīng)驗(yàn)與 xx 實(shí)際結(jié)合起來，扎實(shí)推進(jìn)縣域整合型醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)，取得了醫(yī)療服務(wù)量、服務(wù)能力、醫(yī)務(wù)人員收入“三提升”和住院率、縣外就診率、就醫(yī)負(fù)擔(dān)“三下降”的明顯成效，入選全國(guó)基層衛(wèi)生健康綜合試驗(yàn)區(qū)并在國(guó)家衛(wèi)健委緊密型醫(yī)共體新聞發(fā)布會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)介紹。一、在“改”上破傳統(tǒng)，通過高位推進(jìn)、賦權(quán)基層、 一、在“改”上破

2、傳統(tǒng)，通過高位推進(jìn)、賦權(quán)基層、強(qiáng)化支撐等，充分凝聚“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”合力。 強(qiáng)化支撐等，充分凝聚“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”合力?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓醫(yī)改，在全省率先成立縣委衛(wèi)健工委，深度整合醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保資源。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理、分院院長(zhǎng)任免等權(quán)限下放醫(yī)共體牽頭醫(yī)院，構(gòu)建“責(zé)任共擔(dān)、利益共享”高度統(tǒng)一的醫(yī)共體。嚴(yán)格落實(shí)“兩包”資金不走樣，近五年實(shí)現(xiàn)醫(yī)保資金結(jié)余近 x 億元，留用醫(yī)共體，根據(jù)考核結(jié)果獎(jiǎng)勵(lì)醫(yī)務(wù)人員。二、在“優(yōu)”上做文章，推動(dòng)醫(yī)療

3、資源更優(yōu)化、急救 二、在“優(yōu)”上做文章，推動(dòng)醫(yī)療資源更優(yōu)化、急救服務(wù)更便民、數(shù)據(jù)信息更暢通等，不斷提升縣域服務(wù)能力。 服務(wù)更便民、數(shù)據(jù)信息更暢通等，不斷提升縣域服務(wù)能力。元。選聘 xx 名“健康副校長(zhǎng)”派駐全縣中小學(xué)，舉辦健康教育講座 xx 場(chǎng)、萬步有約等健康活動(dòng) xx 場(chǎng)，順利通過省級(jí)健康促進(jìn)縣（區(qū)）評(píng)估驗(yàn)收，20x 年全縣住院率 xx.xx%，低于全國(guó)全省平均水平。四、在“效”上求突破，柔性外引出新招，考核激勵(lì) 四、在“效”上求突破

4、，柔性外引出新招，考核激勵(lì)出實(shí)招，全面激發(fā)基層醫(yī)改活力。 出實(shí)招，全面激發(fā)基層醫(yī)改活力?？h政府、縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院共同出資 xx 萬，組建“星期六”醫(yī)師基金，用于引進(jìn)知名專家會(huì)診、講座、手術(shù)指導(dǎo)等，實(shí)現(xiàn)“花小錢辦大事”“大病不出縣”目標(biāo)。四年來共聘請(qǐng)專家會(huì)診手術(shù) xx 人次、培訓(xùn)講座 xx 人次；縣級(jí)醫(yī)院三、四類手術(shù)量由 20x 年 xx 例增至 2022 年 xx 例。建立三級(jí)管理、分層考核的科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制，縣級(jí)醫(yī)院績(jī)效與三四級(jí)手術(shù)及急危