公司工會換屆五年工作總結和計劃

1、公司工會換屆五年工作總結和計劃 公司工會換屆五年工作總結和計劃提綱 提綱一、加強學習宣傳，做好職工思想引領 二、完善組織建設，提升工會工作水平（一）健全完善分工會組織（二）持續(xù)規(guī)范日常工作三、抓好隊伍建設，助推公司健康發(fā)展（一）科技賦能助發(fā)展 （二）載體豐富助發(fā)展（三）安全共管助發(fā)展四、做好維權幫扶，當好貼心“娘家人”（一）保障職工各項福利（二）開展送溫暖工作 （三）傾聽民聲辦實事（四）廠務公開有保障五、用心用情服務，提升職工“幸福感”

2、（一）打造溫情小家（二）凝聚文藝力量 （三）彰顯公司熱情六、下階段工作思路（一）提高政治站位，助推企業(yè)發(fā)展1．夯實政治理論基礎2．宣傳“工”字特色招牌 3．營造健康向上文化氛圍（二）加強組織建設，激發(fā)工作活力1．完善三委職能2．發(fā)揮工會運行機制作用 3．保障職工權益落實（三）夯實安全生產(chǎn)根基，落實齊抓共管安全生產(chǎn)工作1．發(fā)揮宣傳教育作用 2．落實安全健康發(fā)展 3．發(fā)揮工會安全監(jiān)督作用（四）圍繞創(chuàng)新發(fā)展，促進職工素質(zhì)提升1．搭建職工成長平

3、臺2．助力公司科技創(chuàng)新 3．營造比學趕超氛圍正文：— 3 — （一）健全完善分工會組織 （一）健全完善分工會組織因各子公司分布較分散，為加強工會組織管理，完善工會組織架構，各子公司陸續(xù)成立了分工會，選舉產(chǎn)生分工會委員與分工會主席。將工會組織向一線延伸，壯大工會服務職工的隊伍，發(fā)揮工會的各項職能，切實保障職工的合法權益,及時解決職工困難，傾聽職工心聲，組織節(jié)日活動、提升職工素質(zhì)和慰問職工等，更能貼近職工需求和實際，更好地為職工服務。公司工

4、會積極發(fā)展新入職職工入會，做好離職會員會籍轉(zhuǎn)接手續(xù)。截止...月，公司現(xiàn)有工會會員...人，職工入會比例達 100%。（二）持續(xù)規(guī)范日常工作 （二）持續(xù)規(guī)范日常工作每年年初，公司工會均組織工會委員集體研究年度工作思路，提出年度工作計劃，并認真抓好工作落實。每年年終會對全年工作進行總結，肯定成績，發(fā)現(xiàn)問題，提出努力方向。為規(guī)范工會經(jīng)費開支，公司工會持續(xù)提高工會經(jīng)費使用的規(guī)范意識，通過工會經(jīng)費管理辦法等制度的再學習、再宣貫，不斷規(guī)范工會費用