美容院企業(yè)文化,企業(yè)理念

1、美容院企業(yè)文化：企業(yè)理念1.核心價值觀誠實、守信、勤勉、謙遜、寬容、擔當2.企業(yè)愿景立足鄂州市,面向全中國,力爭成為中國美容養(yǎng)生企業(yè)的先鋒,行業(yè)的帶頭兵.3.服務宗旨:我們所要做的不只是單純地護理一張臉,而是樹立一中優(yōu)雅、健康、積極向上的生活方式,帶給您生活的品質(zhì)和品味.4.服務目標:追求第一,至善至美.5.員工信念(1) 兢兢業(yè)業(yè),不掉以輕心;為團隊爭取榮譽,不計較個人得失;為公司創(chuàng)造價值,堅持不懈. (2)幫組解決工作中的困難,責無

2、旁貸;援助同事生活中的困難,義不容辭.美容院企業(yè)文化：員工權利和義務1、員工享有的權利(1) 員工有向美容院領導提出建議和意見的權利。 (2) 員工有按其所付出的勞動享有報酬的權利。 (3) 員工有按照法規(guī)享受休假的權利。 (4) 員工有接受培訓和職業(yè)教育的權利。 (5) 員工有自愿辭職的權利。(6) 員工有享有法律規(guī)定的其他權利。2、員工應履行的義務(1) 員工有維護本美容院聲譽和形象不受侵犯的義務。 (2) 員工有積極完成崗位工作的

3、義務。 (3) 員工有履行本美容院規(guī)章制度的義務。 (4) 員工有遵守本美容院行為規(guī)范的義務。(5) 員工有不斷提高專業(yè)技術水平和業(yè)務水平，為美容院不斷創(chuàng)收的義務。美容院企業(yè)文化：績效管理成功的績效管理，是用來【確保美容院與大家目標達成】的一種工具。一.績效管理的意義：? 讓企業(yè)的所有員工都能達成公司期許的目標與工作標準;企業(yè)制定戰(zhàn)略發(fā)展的目標，是為了更好的完成這個目標，把目標分階段分解到各部門人員身上，也就是? 本將懲罰條例作為員工

4、加薪及讀簽勞動合同的依據(jù)。公司對員工行政處分分為警告，記過，降級，辭退。公司對有下列行為之一的員工，給批評教育不改的，應視情況輕重給行政處理，并處以經(jīng)濟處罰，如有觸犯法律者，同時提交有關司法部門。 一. 輕微過失凡符合下列情況之一者，將處以 10 元罰款。違反各項規(guī)范，每違反一次扣罰 10 元。二. 一般過失：符合下述情況，處 30 元罰款。 A.輕微過失三次者，按一般過失處理B.違反單位各項規(guī)定，不遵照上級指令執(zhí)行的。 C.消極怠工，