版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、黨支部綜合評(píng)價(jià)黨員 黨支部綜合評(píng)價(jià)黨員黨員,即政黨的成員,是贊同某黨的綱領(lǐng)和政策、遵守黨章、自愿加入該黨的成員。黨支部綜合評(píng)價(jià)黨員 xx 同志共產(chǎn)主義理想和信念堅(jiān)定,平時(shí)能夠堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在工作中能夠盡心盡力、履行職責(zé),改革、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),力求取得實(shí)效,能夠抓好分管部門的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)。作風(fēng)端正,兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,團(tuán)結(jié)同志;關(guān)心職工,在分管的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得了較好的成績(jī)和效果,起到
2、了表率作用。主要不足:在指導(dǎo)和加強(qiáng)分管部門、基層黨組織的理論學(xué)習(xí)和組織生活方面,力度不夠;工作上有時(shí)存在急躁情緒,批評(píng)人不講情面;在宣教中心改革上還需繼續(xù)努力。整改方面:要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)分管部門和基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)開展形式多樣,內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng),以提高職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平黨支部綜合評(píng)價(jià)黨員姓名:馬福良該同志能對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》 、新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求和黨員先進(jìn)性的具體要求等標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真進(jìn)行了個(gè)人黨性分析,對(duì)存在問(wèn)題
3、查找準(zhǔn)確,原因分析深刻,整改措施具體。同志們對(duì)該同志實(shí)事求是地進(jìn)行了評(píng)議,認(rèn)為該同志:黨員 1. ×××同志在培訓(xùn)期間能嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng),積極參加各項(xiàng)先進(jìn)思想學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真履行黨員義務(wù)。學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,謙虛好學(xué),吃苦耐勞。生活中嚴(yán)于律己,作風(fēng)正派,與支部其他成員相處融洽,樂(lè)于助人。該同志綜合量化考核在支部中排名靠前,培訓(xùn)期間在各方面都有較大提高,發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。2.
4、 ×××同志在培訓(xùn)期間能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,踏實(shí)肯干,進(jìn)取心強(qiáng)。在班級(jí)擔(dān)任臨時(shí)黨支部副書記一職,工作盡職盡責(zé),積極組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等多項(xiàng)政治活動(dòng)。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。態(tài)度端正,謙虛好學(xué),在每月量化考核中多次獲得優(yōu)秀。有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),與支部其他成員相處融洽。作風(fēng)扎實(shí),所在宿舍多次被評(píng)為標(biāo)兵宿舍,積極參加多項(xiàng)文體活動(dòng)并獲獎(jiǎng)。該同志綜合量化考核成績(jī)突出,在支部中起到了良好的模
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2022黨支部對(duì)預(yù)備黨員綜合考察意見
- 黨支部黨員發(fā)展制度
- 黨支部黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃
- 預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正黨支部綜合考察報(bào)告
- 黨支部、黨員積分制度
- 黨支部述職評(píng)價(jià)
- 黨支部黨員責(zé)任制度
- 黨員承諾和黨支部承諾
- 黨支部述職評(píng)價(jià)
- 黨支部貧困黨員幫扶計(jì)劃
- 黨支部對(duì)黨員評(píng)議意見表
- 黨支部黨員個(gè)人自學(xué)計(jì)劃
- 黨支部、黨員征求意見表
- 黨支部綜合考察意見
- 黨員2019黨支部工作計(jì)劃
- 黨支部黨員學(xué)習(xí)教育制度
- 黨支部黨員個(gè)人自學(xué)計(jì)劃
- 黨支部黨員考核辦法
- 2022黨支部對(duì)黨員鑒定意見范文
- xx公司黨支部黨員量化考核方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論