門店主要崗位工作職責

1、第1頁共2頁門店主要崗位工作職責 門店主要崗位工作職責1、目的：為了明確門店各位質量責任，明確質量責任人，按《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規(guī)范》。2、依據(jù)：為了明確門店各崗位質量責任，明確質量責任人，按《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規(guī)范》。3、適用范圍：門店各崗位人員。 、適用范圍：門店各崗位人員。4、責任：由門店負責人實施工本制度。 、責任：由門店負責人實施工本制度。5、內容： 、內容：5. 5.1、連鎖門店應設以下崗位：門店

2、負責人、門店質量負責人、驗收員、陳列保管員、養(yǎng)護員、退貨員、營業(yè)員等；5. 5.2、門店必須配備符合連鎖門店要求的人員，符合條件的人員按資質可在門店兼職多個崗位；5. 5.2.1、取得相應資格證書的可兼職崗位為門店負責人、驗收員、陳列保管員、養(yǎng)護員、營業(yè)員；5. 5.2.2、取得藥師以上(含中藥師)的專業(yè)技術職稱，可擔任門店質量管理員；5. 5.3、門店的質量管理員不得在其他單位兼職，其應在職在崗，不得虛掛。質量管理員上崗期間應在“質量

3、管理工作人員在職在崗情況表”中簽到。記錄時間為上午和下午兩次。如遇請假情況，應附請假事由，____天內上報總部質管科，請假____天以上應上報當?shù)厮幈O(jiān)局；5. 5.4、藥師暫離崗位或遇請假時，應向顧客出示“停止處方藥和甲類非處方藥銷售”的告示牌。暫停銷售處方藥和甲類非處方藥；5.5、門店人員情況花名冊里要求明確每個人員的姓名、性別、年齡、崗位、職務、職稱、學歷、資質、健康等內容。每個人員的身份證、畢業(yè)證書、資格證書、GSP上崗證、技能上