如何撰寫讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的講話稿_第1頁
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2、講話,就是指領(lǐng)導(dǎo)同志在各類不同場合發(fā)表的言論。作為組織部的撰稿人,撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿,一般有開涉及到組織人事、黨建工作會議的大會講話,開各類座談會的講話,區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門來檢查時的匯報,還有就是開展一些專項活動時祝賀鼓動性的講話。怎樣才能寫出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的講話稿呢。我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做到以下幾點。一、明確目的,領(lǐng)會意圖領(lǐng)會意圖,是指準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)講話的主旨和領(lǐng)導(dǎo)所要表達(dá)的觀點。領(lǐng)導(dǎo)講話稿是為領(lǐng)導(dǎo)寫的,也是由領(lǐng)導(dǎo)去講的。領(lǐng)導(dǎo)講話是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)思路、能力和水平

3、的重要方面,也是領(lǐng)導(dǎo)推動工作、部署任務(wù)的重要手段。群眾對領(lǐng)導(dǎo)水平的評價,往往聽他的講話,講話稿寫得不好,會影響領(lǐng)導(dǎo)在群眾中的威信,如果是向上級的匯報,更是會影響到上級對他能力的評價。弄不好還會影響仕途。所以大多免責(zé)聲明:圖文來源于網(wǎng)絡(luò)搜集,版權(quán)歸原作者所以 若侵犯了您的合法權(quán)益,請作者與本上傳人聯(lián)系,我們將及時更正刪除。第 3 頁 共 14 頁么問題。這樣聯(lián)系起來想一想,通常也就能悟出一些道理來,有助于準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)講話的意圖。當(dāng)然不同的

4、領(lǐng)導(dǎo)有不同的關(guān)注點,如劉書記和林書記的關(guān)注點就不同。劉關(guān)注的是街道全局和人事問題,干部職工的能力和執(zhí)行力也是他非常關(guān)注的,林書記關(guān)心的更多是財政問題。像上次我寫的劉書記在街道工作站人員調(diào)整會議上的講話,趙部長就幫我加上了這么一段:在這里,我還得老話重提。給大家講講飯碗和帽子的問題。我經(jīng)常在會上說,把你現(xiàn)在坐的位子拿到社會上去考,你能考上嗎。能考到第十名,我就用你。敢把位子拿出來的人舉手看看………..所以,大家要珍惜手中的飯碗和頭上的帽子

5、。工作不踏實、人品不過關(guān),在一個單位里拉幫結(jié)派,勾心斗角,謀人不謀事,弄得烏煙瘴氣,我看這樣的人,戴上去的帽子也照樣也拿下來,端著的飯碗就會有打碎的危險。別以為進(jìn)了政府工作,和街道簽了合同就進(jìn)了保險柜,就萬事大吉了。別忘了合同是雙向的,你要和我簽,我還不一定簽,就算簽了,還可以解約。也別以為拿到組織部的紅頭文件就可以睡大覺了,我給你們說,組織部可以發(fā)任職文件,照樣可以發(fā)免職文件。飯碗和帽子是靠自己的工作、人品、能力去爭取的,不是任何人給

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