安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件2022

1、 安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，科學(xué)客觀公正評(píng)價(jià)我省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，釋放和激發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍，健全和完善經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才選拔機(jī)制，根據(jù)國(guó)家職稱評(píng)審的有關(guān)政策，結(jié)合我省實(shí)際，制定本標(biāo)準(zhǔn)條件。第二條 安徽省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格名稱為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。設(shè)置工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、人力資源管理、

2、旅游經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等 10 個(gè)專業(yè)。其中，人力資源管理高級(jí)專業(yè)職稱名稱為高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師；知識(shí)產(chǎn)權(quán)高級(jí)專業(yè)職稱名稱為高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。第三條 本標(biāo)準(zhǔn)條件適用于我省各類企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織中從事經(jīng)濟(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人員。公務(wù)員（包括參照公務(wù)員法管理人員）及離退休人員不得申報(bào)評(píng)審。第四條 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法。所有申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專

3、業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的人員，須參加國(guó)家統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試，并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審采取面試（答辯）和評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法。凡申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格的人員，須參加我省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)組織的面試（答辯） ，面試（答辯）成績(jī)作為評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。師、物業(yè)管理師、管理咨詢師等職業(yè)資格，符合以上學(xué)歷、年限條件的，參加國(guó)家統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審。第八條 正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師一般具備大學(xué)本

4、科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（含會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、專利工程等相近系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱）資格后，從事與高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相近工作滿 5 年。第四章 能力業(yè)績(jī)條件第九條 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（一）能力條件系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)開展；能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。（二）業(yè)績(jī)條件應(yīng)符合下列條件之一：1. 主持各類大中型

5、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng) 2 年以上，連續(xù) 2 年取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或?yàn)槠髽I(yè)扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。2. 作為骨干參與各類大中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng) 3 年以上，并取得下列業(yè)績(jī)之一：為提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和決策水平作出重要貢獻(xiàn)并使企業(yè)取得較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；獲得國(guó)家級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果排名前 5 名；獲得省級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新一等成果排名前 4 名、二等成果排名前 3 名或三等成果排名前 2 名。3. 主持各類小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng) 3 年以上，