公司團委20xx年度工作總結(jié)、紀(jì)律作風(fēng)整頓六個方面問題對標(biāo)反思心得6篇

1、公司團委 公司團委 20xx 20xx 年度工作總結(jié)、紀(jì)律作風(fēng)整頓六個方面問題 年度工作總結(jié)、紀(jì)律作風(fēng)整頓六個方面問題對標(biāo)反思心得 對標(biāo)反思心得 6 篇紀(jì)律作風(fēng)整頓六個方面問題對標(biāo)反思心得體會 紀(jì)律作風(fēng)整頓六個方面問題對標(biāo)反思心得體會 3 篇供借鑒 篇供借鑒集團公司和廠兩級紀(jì)律作風(fēng)整頓動員會召開后，機電科黨支部組織管理人員深入學(xué)習(xí)了兩級動員會精神，堅決貫徹落實集團公司黨委書記、董事長 x 講話精神，針對“六個方面”問題，我深刻剖析自身存

2、在問題和不足，開展對標(biāo)反思，迅速把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，進(jìn)一步提振士氣、鼓足勁頭、增強本領(lǐng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一、反思存在的問題和不足反思調(diào)查研究不夠方面。調(diào)查研究不夠深入，存在走過場的現(xiàn)象。如在日常崗位巡查、隱患排查中，走馬觀花，應(yīng)付了事，沒有認(rèn)真細(xì)致地查找安全隱患，到崗位上簽個字就走，僅是為了完成規(guī)定次數(shù)。密切聯(lián)系職工群眾不夠，服務(wù)職工群眾的能力有待提升，很少主動找職工談心，總怕職工提出的問題解決不了。反思擔(dān)當(dāng)作為不足方面。滿足現(xiàn)狀

3、，存在“小進(jìn)則滿、小富則安”的思想。創(chuàng)新的魄力不足，沉溺于聽招呼、守規(guī)矩，等上面、看外邊，文件沒說的不敢說，別人沒干的不敢干。反思斗爭精神不強方面。工作中存在講人情、當(dāng)好人的現(xiàn)象，對于職工出現(xiàn)“三違”時，感覺事不大，往往是礙于情面對違章操作視而不見，有時甚至還幫著打掩護(hù)，充當(dāng)“老好人” 。反思規(guī)矩底線不牢方面。紀(jì)律意識有所松懈，自我要求不嚴(yán)“我為群眾辦實事”活動，用心用情用力為職工群眾辦實事、辦好事、解難事，不斷增強職工群眾的獲得感、幸

4、福感。3、踐行好“一線工作法” ，不斷增強工作的主動性、預(yù)見性。要堅持不懈地抓安全，積極參與專項檢查，定期對機電設(shè)備進(jìn)行深入細(xì)致的大排查，重點管控電氣焊、有限空間、動火作業(yè)、高空作業(yè)、吊裝作業(yè)、大型檢修等危險作業(yè)。要強化職工安全培訓(xùn)，扎實開展“全員安全素質(zhì)提升百日攻堅活動” ，健全“十制”培訓(xùn)舉措，采取線上和線下相結(jié)合的方式開展培訓(xùn)工作，教育引導(dǎo)職工時刻上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，切實提升全員安全素質(zhì)。總之，通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓專項活動，我將認(rèn)

5、真對標(biāo)反思自己的問題和不足。在思想上，知敬畏、存戒懼、守底線；在行動上，恪盡職守、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、不計得失。進(jìn)一步砥礪峰峰品格，發(fā)揚峰峰特性，講實干重?fù)?dān)當(dāng)、講貢獻(xiàn)重實績、講質(zhì)效重執(zhí)行，以過硬作風(fēng)推動各項工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。紀(jì)律作風(fēng)整頓六個方面問題對標(biāo)反思心得體會 紀(jì)律作風(fēng)整頓六個方面問題對標(biāo)反思心得體會 3 篇供借鑒 篇供借鑒在全廠開展紀(jì)律作風(fēng)整頓“六個方面”問題對標(biāo)反思活動以來，本人按照集團公司兩級機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓暨建設(shè)模范機關(guān)動員大會