臨時(shí)聘任合同新電子版合同范文下載_第1頁
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1、1臨時(shí)聘任合同新電子版 臨時(shí)聘任合同新電子版,臨時(shí)聘任合同新下載 臨時(shí)聘任合同新下載-合同范 合同范本臨時(shí)聘任合同新 甲方:_________乙方:_________甲方與乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)經(jīng)過平 等協(xié)商,自愿簽訂本聘任合同。第一條 首次聘任聘期為_________年,自_________ 年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿雙 方同意可以續(xù)

2、聘。第二條 乙方享有如下權(quán)利:1.聘期實(shí)行固定工資制,即年薪 _________元人民幣,按月發(fā)放;2.因考取研究生、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工 作的其它事由,乙方可以提出解除合同。但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第三條 甲方聘任乙方承擔(dān),崗位職責(zé)(可另附附件): _________。乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整 工作崗位、下達(dá)臨時(shí)性工作任務(wù)。第四條 乙方患病或非因

3、工負(fù)傷,需要停止工作治 療時(shí),按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。第五條 有下列情形之一,甲方可以解除合同 ,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:1.乙方不能勝任工作;2.乙方嚴(yán)重違反 甲方單位的規(guī)章制度;3.本合同所訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同不 能履行;4.甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。第六條 甲方制定的 與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件。第七條 本合同一式兩份,甲方、乙方 各一份。第八條 本合同自乙方到

4、甲方報(bào)到之日起生效。第九條 本合同未涉及到的 問題,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,如不能妥善解決,按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦 理。甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日1臨時(shí)聘任合同新電子版 臨時(shí)聘任合同新電子版,臨時(shí)聘任合同新下載 臨時(shí)聘任合同新下載-合同范 合同范本臨時(shí)聘任合同新 甲方:___

5、______乙方:_________甲方與乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)經(jīng)過平 等協(xié)商,自愿簽訂本聘任合同。第一條 首次聘任聘期為_________年,自_________ 年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿雙 方同意可以續(xù)聘。第二條 乙方享有如下權(quán)利:1.聘期實(shí)行固定工資制,即年薪 _________元人民幣,按月發(fā)放;2.因考取研究生、應(yīng)聘到其它單

6、位或不宜在甲方工 作的其它事由,乙方可以提出解除合同。但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第三條 甲方聘任乙方承擔(dān),崗位職責(zé)(可另附附件): _________。乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整 工作崗位、下達(dá)臨時(shí)性工作任務(wù)。第四條 乙方患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作治 療時(shí),按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。第五條 有下列情形之一,甲方可以解除合同 ,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通

7、知乙方:1.乙方不能勝任工作;2.乙方嚴(yán)重違反 甲方單位的規(guī)章制度;3.本合同所訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同不 能履行;4.甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。第六條 甲方制定的 與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件。第七條 本合同一式兩份,甲方、乙方 各一份。第八條 本合同自乙方到甲方報(bào)到之日起生效。第九條 本合同未涉及到的 問題,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,如不能妥善解決,按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦 理。甲方

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