中外合資企業(yè)外派員工勞動合同電子版合同范文下載

1、1中外合資企業(yè)外派員工勞動合同電子版 中外合資企業(yè)外派員工勞動合同電子版,中外合資企 中外合資企業(yè)外派員工勞動合同下載 業(yè)外派員工勞動合同下載-合同范本 合同范本中外合資企業(yè)外派員工勞動合同 ____公司(以下簡稱甲方) ____先生/女士(以下簡稱乙方) ____公司(以下簡稱甲方)系中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用____先生/女士(以下簡稱乙方) 為甲方合同制職工，于____年____月____日簽訂本合同。 第一條乙方工作部門 ___

2、_職位(工種) 第二條試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過____個月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均 有權(quán)提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半 個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即 正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。 第三條工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方 的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指

3、 派的任務。 第四條教育培訓：在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安 全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。 第五條生產(chǎn)、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否 則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。 第六條工作時間：乙方每周工作不超過 6 天，每日工作不超過 8 小時(不含進餐時間) 如因工作需要加班加點，甲方應為乙方按排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙 方支付加班加點費。 第七條勞動報酬：甲方每月

4、按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得 ，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規(guī)定向乙方支付各種補貼及福 利費用。 第八條勞動保險待遇：甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假 工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費用。 乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共 7 天國家法定有薪假日。乙方家屬在 外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。 乙方符合公司休假條件

5、的，享受年休假待遇。 第九條勞動保護：甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品 和保健食品。 甲方按國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。 第十條勞動紀律：乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項規(guī)章 制度。 第十一條獎懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動表現(xiàn)、貢獻大小，按照本公司獎懲 條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲2方有權(quán)給予乙方處分