市人力資源社會保障局年度工作情況匯報

1、市人力 市人力資源社會保障局年度工作情況 源社會保障局年度工作情況匯報 匯報今年以來，在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省人社廳的關(guān)心指導(dǎo)下，全市人社系統(tǒng)干部職工大力弘揚“三真三實”作風(fēng)，積極踐行“群眾路線工作法”，聚力改革創(chuàng)新，聚焦民生保障，各項工作有序推進(jìn)。現(xiàn)將情況匯報如下：一、主要做法及成效 一、主要做法及成效（一） （一）圍繞 圍繞中心，服 中心，服務(wù)大局有高度。 大局有高度。印發(fā)《助力全市建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)基地三年行動計劃實施方案》，著力

2、保障企業(yè)人力資源需求。用工保障常態(tài)化。開展“‘云’端送崗、‘碼’上就業(yè)”直播帶崗招聘、“周六招聘會”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘”等 X 場活動，為企業(yè)推薦用工 X 萬人次。人才招引精準(zhǔn)化。建立以 X為中心的 X 經(jīng)濟(jì)區(qū)高校為主體和以東北、西北、西南地區(qū)部分高校為補充的引才網(wǎng)絡(luò)，組織企業(yè)開展線上線下招聘 X 場次，引進(jìn)各類人才 X 萬名。技能培訓(xùn)訂單化。以產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要為基礎(chǔ)，支持企業(yè)組織職工開展崗前培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)等。截至目前，

3、全市累計開展補貼性職業(yè)培訓(xùn) X 萬人次。（二）改革引 （二）改革引領(lǐng)，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu) 創(chuàng)優(yōu)有力度。 有力度。圍繞“X 要把改革創(chuàng)新的基因注入現(xiàn)代化，譜寫新時代‘XX’的傳奇”定位要求，深入突擊性檢查，推進(jìn)未成年人就業(yè)安置和返校就學(xué)。目前，全市共檢查各類用人單位 X 戶，涉及勞動者 X 萬人次。（四）抓住重點，工作落 （四）抓住重點，工作落實有速度。 有速度。全力做好市委市政府部署的重點工作，確保高質(zhì)量完成任務(wù)。狠抓批示落實。今年以來，市委市政

4、府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)交辦批示 X 件，批示件辦結(jié)率 X%。X 月 X 日，接到市委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于《X 企業(yè)情況報告單》的批示后，我局立即成立工作專班，實地調(diào)研生產(chǎn)用工情況及緊急需求事項，并制定幫辦服務(wù)方案，于 X 月 X日解決企業(yè) X 人用工需求。狠抓民生實事。立足解決人社領(lǐng)域關(guān)鍵小事，實施開展“九大為民”人社行動，并形成問題清單、實事清單和成效清單等“三張清單”推動實踐活動落地見效?！傲鲃诱衅复笈褴嚒弊鳛槭屑壥痉俄椖吭谌忻嫔贤茝V，X

5、網(wǎng)專題報道我市相關(guān)經(jīng)驗做法。狠抓作風(fēng)建設(shè)。積極組織人員參加全省窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動，實施全員練兵。暢通服務(wù)評價渠道，深入推進(jìn)好差評系統(tǒng)應(yīng)用?！耙钥炻鋵崈?yōu)服務(wù)保障重點企業(yè)用工需求”的做法獲得全市“三真三實”作風(fēng)提優(yōu)行動“優(yōu)秀范例”。二、亮點工作 二、亮點工作（一）以便民化 （一）以便民化為主線，著力提升群眾 ，著力提升群眾獲得感。 得感。線上辦理不跑路。大力推進(jìn)線上不見面服務(wù)，人社業(yè)務(wù)事項網(wǎng)上可辦率達(dá) X％。深化推進(jìn)“放管服”改革