事業(yè)單位招聘考點《事業(yè)單位知識》2021年版_2

1、事業(yè)單位招聘考點《事業(yè)單位知識》 事業(yè)單位招聘考點《事業(yè)單位知識》(2021 (2021 年版 年版)事業(yè)單位考試必看考點高頻試題：1、單選題 事業(yè)單位聘用合同按期限分為短期合同、中期合同、長期合同、項目合同四種類型，其中項目合同是指_____的合同。A: 與聘用單位法定代表人的任期一致B: 以完成某項工程項目為期限C: 至工作人員退休D: 以完成一定工作為期限點擊查看答案參考答案: D 本題解釋:[解析]在事業(yè)單位聘用合同中，以

2、完成一定工作為期限的合同為項目合同，是指根據工作任務確定合同期限的合同，即雙方當事人把需完成的一項工作或工程的起始和終止時間，確定為聘用合同的起始和終止的時間，此項工作或工程開始之日即為聘用合同起始時間，此項工作或工程結束之時，聘用合同即告終止。它和短期合同、中期合同、長期合同的主要區(qū)別在于未直接明確地規(guī)定合同的起始日期和終止日期，而是以該項工作或工程任務的實際開始至結束作為合同期限。所以，本題正確答案為 D。2、多選題 隨著公共服務

3、事業(yè)的發(fā)展，事業(yè)單位將成為緩解就業(yè)壓力的重要力量，主要體現(xiàn)在_____。A: 創(chuàng)造就業(yè)崗位B: 提供職業(yè)培訓C: 提供就業(yè)服務D: 完善用人制度點擊查看答案參考答案: AD 本題解釋:[解析]事業(yè)單位，是指國家以社會公益為目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。從總體上講，事業(yè)單位為提供公共服務、創(chuàng)造就業(yè)崗位、完善用人制度、改善人民生活、促進經濟社會發(fā)展做出了重要貢獻，尤其在

4、推動社會事業(yè)發(fā)展和擴大公益服務供給方面起到了十分重要的作用。提供職業(yè)培訓和提供就業(yè)服務只是就業(yè)培訓中心的主要職能，不屬于事業(yè)單位的作用的主要體現(xiàn)，故排除 B、C 項。故本題選 AD。3、單選題 國家教育部與各省、自治區(qū)、直轄市教委之間屬于_____A: 平行關系B: 不相隸屬的關系C: 業(yè)務指導關系D: 隸屬關系核心，以健全聘用制度和崗位管理制度為重點，建立_____的事業(yè)單位人事管理制度。A: 權責清晰、分類科學、機制靈活、監(jiān)管有力

5、B: 產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學C: 權屬清晰、構架科學、方式靈活、監(jiān)督有力D: 權責明確、政事分開、監(jiān)管有力、運作規(guī)范點擊查看答案參考答案: A 本題解釋:[解析]《中共中央國務院關于分類推進事業(yè)單位改革指導意見》指出：“以轉換用人機制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理制度為重點，建立權責清晰、分類科學、機制靈活、監(jiān)管有力的事業(yè)單位人事管理制度?！惫时绢}應選 A。8、單選題 按照事業(yè)單位人事制度改革的指導

6、思想，就是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以_____為統(tǒng)領來推動人事制度改革。A: 經濟發(fā)展B: 文化建設C: 科學發(fā)展觀D: 管理創(chuàng)新點擊查看答案參考答案: C 本題解釋:[解析]2010 年 9 月，在全國人力資源和社會保障廳局長事業(yè)單位人事制度改革專題研討班上，我國人力資源和社會保障部副部長王曉初指出，當前和今后一個時期深化事業(yè)單位人事制度改革的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實

7、科學發(fā)展觀，根據完善社會主義市場經濟體制和發(fā)展社會事業(yè)的需要，堅持科學化、民主化、制度化方向，全面推行聘用制度和崗位管理制度，創(chuàng)新管理體制，轉換用人機制，整合人才資源，凝聚優(yōu)秀人才，充分調動事業(yè)單位各類人才的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為促進社會公益事業(yè)發(fā)展、全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供人才保障。9、單選題 事業(yè)單位人事爭議訴訟屬于_____的范圍。A: 刑事訴訟B: 行政訴訟C: 民事訴訟D: 民事、行政訴訟點擊查看答案參