(勞動合同范本)地推銷售入職合同書

1、員 工 入 職 合 同7. 與客戶保持密切的聯(lián)系，協(xié)調客戶之間出現(xiàn)的各種的問題，充當客戶與公司之間的 聯(lián)絡溝通橋梁，為公司及時解決客戶在注冊過程中出現(xiàn)的問題和困難，消除客戶對公司 軟件的誤解，提高客戶轉化率；(二)工作要求：1.在區(qū)域內開發(fā)客戶，不斷擴大客戶網(wǎng)絡資源。與區(qū)域內的重點客戶保持密切的聯(lián)系，及時解決客戶在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題和困難。 2.認真作好推廣經(jīng)理的工作表，并及時于每日 21：30 前將本日推廣名單傳給。3.積極推廣公司

2、的產(chǎn)品，并保護轄區(qū)的價格秩序，不得在不經(jīng)過公司批準的前提下進行私下承諾客戶傭金。 4.以寬闊的胸懷對待同事，維護公司良好的內部工作氛圍。五、甲方的權利和義務（一）甲方的權利1．依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。2．合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同： （1）在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；（2）乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)

3、學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務活動的； （3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（5）乙方被依法追究刑事責任的；（6）乙方考核被確定為不稱職的（甲方薪酬管理制度）； （7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。4．乙方受聘期間，因

4、違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。（二） 甲方的義務1．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重員工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2.甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。 3．負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。4．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解