員工日常行為規(guī)范暫行規(guī)定

1、員工日常行為規(guī)范暫行規(guī)定 員工日常行為規(guī)范暫行規(guī)定第一條 為加強(qiáng)焦化廠管理，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化班組建設(shè)，提高焦化廠文明建設(shè)，建立正常的生產(chǎn)、生活秩序，現(xiàn)制定《員工日常行為規(guī)范暫行規(guī)定》 。 1、 上崗前勞保用品穿戴齊全，衣著整潔，佩戴工作卡，進(jìn)入崗位開班前會(huì)，會(huì)后進(jìn)行崗位交接班。2、 下班前與接班者做好崗位交接班后，開班后會(huì)總結(jié)當(dāng)班生產(chǎn)情況由班長(zhǎng)做記錄，不按規(guī)定交接班，不開班前、班后會(huì)，罰當(dāng)事人 100 元/次，部門領(lǐng)導(dǎo)或班組

2、長(zhǎng)罰 50 元/次。第二條 工作時(shí)間不允許從事于工作無關(guān)的任何事情（串崗、脫崗、看小說、娛樂、賭博、聊天、干私事、利用電腦干于工作無關(guān)的事，長(zhǎng)時(shí)間占用辦公室電話聊天等） 。否則，發(fā)現(xiàn)一次罰款 100 元，情節(jié)嚴(yán)重者加重處罰，直接除名，部門領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)連帶處罰各 50 元。其中：1、 玩手機(jī) 每發(fā)現(xiàn)第一次考核 50 元，第二次考核 100元，第三次考核 200 元，依次翻倍考核。2、 睡崗 每發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人 600 元（且對(duì)于有