2021財政干部培訓心得體會五篇

1、第 1 頁共 9 頁2021 2021 財政干部培訓心得體會五篇 財政干部培訓心得體會五篇財政干部培訓心得體會 1 今年 9 月初，蒙城縣財政局在縣委黨校舉辦了村級財會人員支農(nóng)惠農(nóng)政策及業(yè)務培訓班，我所依據(jù)縣財政局的統(tǒng)一部署，抽調(diào)村級財會人員 5 名，鎮(zhèn)財政所干部 1 名，積極參與了這次培訓班的學習。學習時間為全日制三天，學習內(nèi)容為民生工程、支農(nóng)惠農(nóng)政策、村級財務會計管理、各項財政補貼農(nóng)民資金管理、基層黨風廉政建設(shè)、村務公開及村級三資管

2、理、農(nóng)業(yè)兩稅政策等。通過培訓學習，大大提升了參學人員的政策理論水平，吸取了新知識，提高了自覺為人民服務的意識和工作技能及政策和業(yè)務水平，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一、認識有轉(zhuǎn)變、工作有熱忱。這次組織村級財會人員學習，是近幾年來都沒有的，村級財務人員在基層干的多，知識更新少，學習機會更少。大多數(shù)人認為村會計工作無足輕重，會計對工作也失去熱忱，通過這次培訓班的學習，讓村會計認識到自己的工作特別重要，而且專業(yè)性極強，工作崗位要穩(wěn)定，激發(fā)了他們工

3、作的熱忱，調(diào)動了他們的積極性。二、把握政策的技能有所提高、業(yè)務技能有所加強。支農(nóng)惠農(nóng)政策，是黨執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)，關(guān)系到寬敞農(nóng)民的切身利益。參與培訓后的村會計對這一點有了高度認識。因此，在工作中他們的政策性很強，如收取的政策性農(nóng)業(yè)保險保費從不截留挪用，按時把本村的保費全額上繳到財政所。還有凡是在本村內(nèi)農(nóng)民占地建房，他們都能實時精確的向農(nóng)戶宣揚耕地占用稅政策，對應納稅的戶讓其到財政所主動納稅。三、工作作風得到轉(zhuǎn)變通過這次培訓，讓村會計感覺

4、第 3 頁共 9 頁表規(guī)律。由于管理睬計工作平常比較少用 SAP，只有每個月結(jié)完賬之后才會運用 SAP 系統(tǒng)導科目余額，銷售成本、當月產(chǎn)量等數(shù)據(jù)，但從來都不知道這數(shù)據(jù)在 SAP 里是通過什么計算規(guī)律出來的，尤其是生產(chǎn)成本的核算規(guī)律，當發(fā)覺財務數(shù)據(jù)之間有差異時，我無從下手，不知從哪里開始找緣由，聽完趙總的課程后我茅塞頓開，懂得了在以后的工作里涌現(xiàn)類似問題時從哪個模塊開始著手查找緣由。對 SAP 整套計算規(guī)律有概念性的了解后，我在制作管理月

5、報遇到問題時就可以迎刃而解了。預算也是管理工作者一項重要工作，對于第一次做預算工作的我，其實并不了解公司真正意義上的預算，只知道總部每年下半年會給定一個明年的銷量目標，然后公司各功能組就會圍繞銷量預算數(shù)據(jù)制定各自的預算目標。沈總用生動有趣的方式給我們講解了什么是全面預算管理，原來預算本身不是最終目的，更多的是一種公司戰(zhàn)略的實施手段，編制預算并不是純屬財務行為，預算可以規(guī)劃將來，細化和量化公司戰(zhàn)略目標，預算可以整合資源，優(yōu)化業(yè)務與財務資源