公司黨風(fēng)廉政檢查整改措施情況報(bào)告

1、公司黨風(fēng)廉政檢查整改措施情況報(bào)告 公司黨風(fēng)廉政檢查整改措施情況報(bào)告2019 年 11 月，控股公司派出檢查組對(duì)我公司開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的重點(diǎn)檢查。檢查組對(duì)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作給予充分肯定，但也指出了一些問題和不足。針對(duì)檢查組《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核反饋意見》提出的三點(diǎn)整改意見，我公司黨委高度重視，在班子會(huì)議上進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，深刻剖析存在問題，明確整改重點(diǎn)，并結(jié)合抓好 2019 年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定如下整改措施

2、：一、強(qiáng)化主體責(zé)任，確保工作任務(wù)落實(shí)針對(duì)落實(shí)“主體責(zé)任”向基層延伸工作需加強(qiáng)。公司雖組織開展了對(duì)所屬單位、部門落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況的檢查，但對(duì)考核結(jié)果無排名，對(duì)排名靠后單位（部門）未實(shí)施約談的問題，提出以下整改措施：一是提高思想認(rèn)識(shí)，著重抓好主體責(zé)任的明確。要深刻認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重要性，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的主體責(zé)任意識(shí)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步明確細(xì)化主體責(zé)任，健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。2019

3、年成立公司黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查小組，充分開展檢查、制定分管機(jī)制。檢查小組對(duì)公司各部門和領(lǐng)導(dǎo)班子分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有全面的領(lǐng)導(dǎo)檢查責(zé)任。密。二是要求專人專記。指定由公司黨委組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)作為上述兩項(xiàng)項(xiàng)會(huì)議記錄的專門記錄員，并使用統(tǒng)一會(huì)議記錄本。所寫記錄必須真實(shí)準(zhǔn)確，符合發(fā)言者的原意，決不能任意增減或改變，特別是關(guān)鍵詞語不能走樣。三是重新整理兩項(xiàng)會(huì)議記錄本，將之前會(huì)議記錄整理后分別謄抄到統(tǒng)一指定的會(huì)議專項(xiàng)記錄本上。三、加強(qiáng)工作力度，按

4、時(shí)完成制度建設(shè)工作針對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度需進(jìn)一步健全。如黨風(fēng)廉政建設(shè)分工負(fù)責(zé)、工作報(bào)告、約談和檢查考核等保障制度有待進(jìn)一步完善的問題，提出以下整改措施：一是建立健全黨風(fēng)廉政制度。建立和完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)分工負(fù)責(zé)》 、 《工作報(bào)告》及《檢查考核》等一系列制度，加大對(duì)公司黨員干部的管理和監(jiān)督力度，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的日常監(jiān)管，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。二是公司黨委要進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任，細(xì)化工作任務(wù)，明確班子各成員的工作職責(zé)