2021公司合法勞動合同范本

1、 1 / 13公司合法勞動合同范本 公司合法勞動合同范本實習(xí)協(xié)議在實踐中一般不會超過一年。但應(yīng)注意實習(xí)期限、日工作時間、超過正常工作日加班是否和正式員工一樣，合同內(nèi)容要仔細(xì)看清楚。下面就是我給大家?guī)淼墓竞戏▌趧雍贤侗救瑲g迎查閱！ 公司合法勞動合同范本 1 甲方(甲方)： 法人代表(主要負(fù)責(zé)人)： 乙方(姓名)： 住址： 居民身份證號碼(其他有效證件號碼)： 甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方與乙方建立勞動關(guān)系達成一致意見，具體合同條

2、款如下： 一、合同期限和工作內(nèi)容 雙方合同期為年，從年月日起至年月日止。其中，從年月日起至年月日為試用期，試用期為個月。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，將向乙方說明理由后解除勞動合同，所謂試用期不符合錄用條件包括但不限于： 1、偽造學(xué)歷、證書與工作經(jīng)歷的; 2、個人簡歷、求職登記表中所含內(nèi)容與實際情況不符的; 3、體檢未通過、乙方的用工手續(xù)不完備; 4、乙方在試用期內(nèi)請假次數(shù)超過 5 天或者遲到早退超過 4 次 3 / 13根

3、據(jù)工作需要制定公司內(nèi)部的規(guī)章制度并逐步完善，有關(guān)規(guī)章制度將通過民主程序并告知乙方，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、對乙方進行考核，根據(jù)能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作，保障乙方工作的權(quán)利和義務(wù)。甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。 四、乙方基本權(quán)利和義務(wù) 遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，乙方必須服從

4、甲方的管理和要求，不得善離職守。按時保質(zhì)完成甲方指派的合理的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。按甲方的合理要求加班和出差并享受相應(yīng)的加班費、調(diào)休或者出差補貼。 五、甲方可以隨時解除合同并無須給予乙方任何經(jīng)濟補償?shù)那樾危?(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，包括但不限于下列情形： 諸如： (2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，包括但不限于下列情形： 諸如： (3)