4.1法律法規(guī)和其他要求的識別、獲取方式

1、意識識別 意識識別 意識識別 意識識別（法律法規(guī)） （法律法規(guī)） （法律法規(guī)） （法律法規(guī)）問卷調查 問卷調查 問卷調查 問卷調查 知識競賽 知識競賽 知識競賽 知識競賽 事故、事件分析 事故、事件分析 事故、事件分析 事故、事件分析 其他 其他 其他 其他 依從的 依從的 依從的 依從的重要性 重要性 重要性 重要性 權利與義務 權利與義務 權利與義務 權利與義務認識 認識 認識 認識 熟悉 熟悉 熟悉 熟悉定 定期 期建立文件化的制

2、度 建立文件化的制度 建立文件化的制度 建立文件化的制度法律法規(guī)和其他要求的識別、獲取 法律法規(guī)和其他要求的識別、獲取方式 方式建立并保持程序，以獲取、識別和更新適用于本公司的安全標準化法律法規(guī)和其他要求，并及時傳達。一、職責1、公司總經(jīng)理或標準化管理負責人負責審批本公司適用的法律法規(guī)和其他要求。2、安全領導小組負責獲取、識別有關的安全標準化法律法規(guī)和其他要求，并追蹤新的法律法規(guī)和其他要求。3、其他部門負責獲取、識別和傳達業(yè)務范圍內(nèi)的安

3、全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，并追蹤新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求。二、法律法規(guī)和其他要求的識別圖 3 法律法規(guī)和其他要求的識別圖1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求的識別要涉及到所有層面的員工。2、對各部門的法律法規(guī)和其他要求識別時，主要考慮各部門對安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方法規(guī)、國家和行業(yè)標準、規(guī)范性文件及其它規(guī)定等的認識情況。3、對員工的法律法規(guī)和其他要求識別時，主要考慮員工對礦山安全生產(chǎn)法律法規(guī)和強制性安全規(guī)程的獲取情況。4

4、、法律法規(guī)和其他要求的識別方法：采用知識競賽、問卷調查、事故事件分析及其它方法對員工的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求進行調查。三、法律法規(guī)和其他要求的獲取1、安全領導小組確定獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求的途徑和頻次。2、其他各部門獲取到業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求應報安全領導小組，安全領導小組進行匯總并報公司總經(jīng)理或標準化管理負責人批示，并按批示辦理和發(fā)放；當相關的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求發(fā)生變化時，應及時更新。3、各單位收到