202__年最新競聘護士長崗位演講稿

1、最新競聘護士長崗位演講稿 最新競聘護士長崗位演講稿最新競聘護士長崗位演講稿尊敬的院長、各位領導、各位同事：大家好!我叫，今年**歲，中共黨員，**文化。**年我從****學校畢業(yè)后就被安排到**醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了*年。**年，我到**進修，通過*個月的仔細學習，我學到了先進的護理理念和護理技術，提高了自身素養(yǎng)，提升了業(yè)務水平，很好地促進了臨床工作。參與工作*年來，我親身經(jīng)受了醫(yī)院的改變，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦

2、急，也為醫(yī)院今日的蒸蒸日上感到驕傲和欣喜，更對醫(yī)院更加美妙的明天布滿期盼和憧憬。*年的一線工作閱歷，使我對護理事業(yè)產生了深厚的感情，也漸漸積累了一些護理工作的閱歷，總結了一些護理管理的體會，假如能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我信任我有信念有力量做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的進展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。假如我競聘勝利，我將在院領導的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質急搶救理的質量，適應現(xiàn)代

3、進展的需要。三、加強溝通，增進協(xié)調，營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系，為提高護理質量和管理供應有力的契機。護士長作為病房的管理者，既是病人利益的愛護者，又是護士的代言人。因此，在護患關系中起著不行替代的作用。我將利用自己的特別地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的沖突;以虛心、謹慎和主動完成工作的看法對待領導;以和諧相處、取長補短的看法處理科室間的關系;以高度的憐憫心和責任感對待病人及家屬;以下載之心

4、和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關懷、愛護、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和制造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能為提高護理質量和管理水平供應有力的契機。首先，我將通過定時召開護患座談會，征求病人的看法和建議，準時向科領導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和療養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，搞好與各位醫(yī)生的關系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。第三，專心評估病人的需