合肥市人力資源和社會保障局制勞動合同書

1、合同編號（個人社會保險編號）： 合同編號（個人社會保險編號）：_____________ 用人單位社會保險編號： 用人單位社會保險編號： 勞 動 合 同 書（全日制用工使用）甲方（用人單位）名稱 住所 法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）

2、 聯(lián)系電話 乙方（勞動者）姓 名 性 別 居民身份證號碼__________________________________________________________戶籍所在地

3、 現(xiàn)居住地 郵政編碼 聯(lián)系電話__________________________________________________________________合肥市人力資源和社會保障局制 合肥市人力資源和社會保障局制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列

4、條款。合同期限第一條 第一條 本合同期限采取下列第____ 種形式： （一）固定期限，合同期自______ 年 ______ 月______ 日起，至_____年_____月______日 止。其中，試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。 （二）無固定期限，合同期自______年_______月_______日起。其中，試用期自______

5、 年 ______ 月______ 日起，至______ 年 ______ 月______ 日止。（三）以完成____________________________________工作為期限，合同期自______年 _______月_______日起，至 __________________工作（任務(wù)）完成時終止。工作內(nèi)容和工作地點第二條 第二條 乙方同意根據(jù)甲方需要，從事_____________崗位（工種）工作，乙方工作地點在_

6、_________________。第三條 第三條 乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。第四條 第四條 甲方應(yīng)執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策法律的規(guī)定，依法建立和完善勞動規(guī)章制度。乙方應(yīng)認(rèn)真履行勞動義務(wù)，自覺遵守甲方依法制定并向職工公示或告知的各項規(guī)章制度。工作時間和休息休假第五條 第五條 乙方所在的崗位實行下列第________種工時制。1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。乙方每日工作時間不超過八小

7、時，每周不超過四十小時。2、綜合計算工時工作制。在綜合計算工時周期內(nèi)，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。3、不定時工作制。實行綜合計算工時工作制、不定時工作制的，須經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)。第六條 第六條 甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。勞動報酬第七條 第七條 甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月___日為發(fā)薪日。第八條 第八條 乙方在試用期工資為______元/月。乙方試用期滿后，

8、甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方實行下列第_____種工資形式。1、計時工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月，績效工資（獎金）等按照甲方的工資分配制度和乙方實際勞動貢獻(xiàn)確定。2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價為_____元。3、其它形式。__________________。社會保險和福利待遇第九條 第九條 在合同期內(nèi)，甲、乙雙方必須依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，按時足額向社會保險機(jī)構(gòu)繳納各項社會保

9、險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、因工或非因工死亡等其它福利待遇按照國家和省、市或本單位集體合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動保護(hù)勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十條 第十條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)職工勞動安全、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、安全衛(wèi)生等方面基礎(chǔ)知識的教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康。甲方對工作