版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、臺(tái)球俱樂(lè)部助教制度及待遇 臺(tái)球俱樂(lè)部助教制度及待遇為保障本俱樂(lè)部助理教練及公司利益及完善各項(xiàng)制度規(guī)定,特制定以下規(guī)定:一、工作時(shí)間 每日工作時(shí)間為 15:00 — 24:00,有事外出須向經(jīng)理請(qǐng)假并填寫請(qǐng)假條,經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出,否則視為曠工,根據(jù)情節(jié)輕重予以處罰;二、休息時(shí)間助教每月休息三天,周(五、六、日)除外,周末請(qǐng)假視情況扣除三天工資(婚、喪、產(chǎn)假除外) ;三、工資待遇:待遇說(shuō)明:本球館助教待遇是根據(jù)執(zhí)教人員的能力(球技、營(yíng)銷能力
2、、人脈)形象氣質(zhì),分為陪練、助教、教練三個(gè)等級(jí),其薪資待遇也將根據(jù)等級(jí)制定;(一)陪 (一)陪 練1、每月 60 小時(shí)陪打任務(wù),完成任務(wù)后享受底薪全額 1200 元(試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正后底薪 升至 1400)加任務(wù)內(nèi)陪打費(fèi)的 40%2、當(dāng)月陪打時(shí)間累計(jì)在 60 — 90 小時(shí)(含 90 小時(shí))之間,享受全額底薪加任務(wù)后陪打費(fèi)的 50%3、陪打時(shí)間超過(guò) 90 小時(shí),享受底薪加任務(wù)后陪打費(fèi) 60%的4、陪打時(shí)間在 30 小時(shí)(含 30
3、小時(shí))— 60 小時(shí)(不含 60 小時(shí))享受 500 元底薪加陪打 費(fèi)的 50%5、陪打時(shí)間在 30 小時(shí)以內(nèi)底薪 300,享受陪打費(fèi)的 50%(首月)次月(40%)6、商品提成部分為商品利潤(rùn)的 10%7、臺(tái)球器具營(yíng)銷提成比例為商品利潤(rùn)的 15%備注:兼職陪練人員待遇:無(wú)底薪且不包食宿,享受陪打費(fèi)用的 備注:兼職陪練人員待遇:無(wú)底薪且不包食宿,享受陪打費(fèi)用的 50%,月工作時(shí)間不得少 ,月工作時(shí)間不得少于 150 小時(shí),工作時(shí)間不足
4、小時(shí),工作時(shí)間不足 150 小時(shí)的,陪打費(fèi)用提成比例降為 小時(shí)的,陪打費(fèi)用提成比例降為 30%(二)助 (二)助 教1、每月 60 小時(shí)任務(wù),完成任務(wù)后享受底薪全額 1400 元(考核期兩個(gè)月,轉(zhuǎn)正后底薪升至 1600)加任務(wù)內(nèi)陪打費(fèi)的 50%2、當(dāng)月陪打時(shí)間累計(jì)在 60 — 90 小時(shí)(含 90 小時(shí))之間,享受全額底薪加任務(wù)后陪打費(fèi)的 60%3、陪打時(shí)間超過(guò) 90 小時(shí),享受底薪加任務(wù)后陪打費(fèi) 70%的4、陪打時(shí)間在 30 小時(shí)(
5、含 30 小時(shí))— 60 小時(shí)(不含 60 小時(shí))享受 700 元底薪加陪打費(fèi)的 50%5、陪打時(shí)間在 30 小時(shí)以內(nèi),底薪為 500 元,享受陪打費(fèi)的 50%7、商品提成部分為商品利潤(rùn)的 15%8、臺(tái)球器具營(yíng)銷提成比例為商品利潤(rùn)的 20%(三)教 (三)教 練卡并介紹本球館各項(xiàng)優(yōu)惠政策,進(jìn)而吸引客戶消費(fèi);6、嚴(yán)格按照球館考勤制度上下班,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行用餐,不可無(wú)故請(qǐng)假,有遲到早退 現(xiàn)象一經(jīng)查實(shí)一次 50 元、兩次 80 元 三次
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 臺(tái)球俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)全程指導(dǎo)
- 臺(tái)球俱樂(lè)部商業(yè)計(jì)劃書
- 畢業(yè)論文--輝煌臺(tái)球俱樂(lè)部促銷方案
- [學(xué)習(xí)]騰飛臺(tái)球俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算分析
- 網(wǎng)球俱樂(lè)部制度
- 公司福利待遇制度
- 公司福利待遇制度
- 公司福利待遇制度
- 臺(tái)球規(guī)則
- 臺(tái)球廳員工管理規(guī)章制度范文
- 國(guó)標(biāo)臺(tái)球
- 報(bào)酬待遇管理制度
- 報(bào)酬待遇管理制度
- 臺(tái)球初學(xué)者練習(xí),臺(tái)球初學(xué)者必知
- 長(zhǎng)春市臺(tái)球俱樂(lè)部青少年中式八球運(yùn)動(dòng)開展現(xiàn)狀的研究.pdf
- 職業(yè)病待遇制度研究.pdf
- 臺(tái)球瞄準(zhǔn)方法
- 臺(tái)球技巧
- 校園臺(tái)球賽
- 臺(tái)球用詞及聽(tīng)力中易混詞匯
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論