已閱讀1頁，還剩49頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、１寶雞 寶雞**** ****人力資源咨詢服務(wù)有限公司 人力資源咨詢服務(wù)有限公司管理制度****** ******人力資源咨詢服務(wù)有限公司 人力資源咨詢服務(wù)有限公司2013 2013 年 月 日３第七章 第七章 崗位調(diào)動與行政級別調(diào)整 崗位調(diào)動與行政級別調(diào)整7.1 目的與范圍7.2 崗位調(diào)動程序7.3 行政級別調(diào)整程序第八章人事獎(jiǎng)勵(lì)與處分 第八章人事獎(jiǎng)勵(lì)與處分8.1 目的與范圍8.2 人事獎(jiǎng)勵(lì)8.3 人事處分8.4 人事獎(jiǎng)勵(lì)與
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人力資源有限公司管理制度
- 人力資源有限公司管理制度
- 水泥有限公司人力資源管理制度
- 投資管理有限公司人力資源管理制度
- 投資管理有限公司人力資源管理制度
- 機(jī)電有限公司人力資源管理制度（試行）
- 有限公司上海分公司管理制度匯編（人力資源管理）
- 北京xx投資管理有限公司人力資源管理制度
- 公司人力資源管理制度
- 公司人力資源管理制度
- 公司人力資源管理制度
- 公司人力資源管理制度
- 山東起重機(jī)廠有限公司薪酬管理制度（人力資源管理）
- 完達(dá)山哈爾濱乳品有限公司企業(yè)綜合管理制度（人力資源管理）
- 公司人力資源管理制度2
- 公司人力資源管理制度體系
- 公司人力資源管理制度匯編-
- 公司人力資源管理制度匯編
- 公司人力資源管理制度匯編
- 公司人力資源管理制度匯編-
評論
0/150
提交評論