已閱讀1頁，還剩3頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領
文檔簡介
1、xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司xxxxxxxx2010年員工月度工作計劃表姓名 部門 崗位 月份本月 工作 概要序號 月度工作計劃內容 工作目標 完成時間 重要性基數1234567891011被考核員工簽名: 部門負責人簽名:備 注xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司 xxxxxxxx2010年員工月度考核表姓 名 月 份 部 門考核 項目 考核重點 完成情況簡述 權重 自評 直接主管
2、 部門主管工作業(yè)績 80%專項工作日常工 作達標 情況考核內容 考核細則 權重 自評 直接主管 部門主管工作 能力 和態(tài) 度 20%知識技能溝通能力執(zhí)行力反應速度團隊協作敬業(yè)精神加分 項目超額完成 工作業(yè)績扣分 項目違反公司制度總得分=工作業(yè)績+工作能力和態(tài)度+加分項-扣分項=直接主管評語直接主管簽名：部門主管評語部門主管簽名：員工簽名確認備注若滿分為10分（否則按比例），評分標準如下：超出本崗位所要求評10 分；符合現有崗位要求評8分
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論