安全生產(chǎn)責任制考核管理辦法

1、關于印發(fā)《云南電力建設監(jiān)理咨詢有限責任 關于印發(fā)《云南電力建設監(jiān)理咨詢有限責任 公司安全生產(chǎn)責任制考核管理辦法（試行） 公司安全生產(chǎn)責任制考核管理辦法（試行） 》的通知 的通知云電監(jiān)安〔2010〕17 號公司各部室:為推進安全生產(chǎn)責任制的落實，依據(jù)《云南電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)責任制考核管理辦法（試行）》（云電安監(jiān)〔2009〕11 號），結合公司實際，修定《云南電力建設監(jiān)理咨詢有限責任公司安全生產(chǎn)責任制考核管理辦法（試行）》，望各部室認真貫徹執(zhí)

2、行。 《云南電力建設監(jiān)理咨詢有限責任公司安全生產(chǎn)責任制考核管理辦法（試行）》（文號為云電監(jiān)技〔2009〕50 號）于本文發(fā)布之日起停止執(zhí)行。附件：云南電力建設監(jiān)理咨詢有限責任公司安全生產(chǎn)責任制考核管理辦法（試行）二○一○年四月二十九日3.1.2 特大電網(wǎng)事故；3.1.3 重大以上設備事故；3.1.4 有直接責任的重大電網(wǎng)事故；3.1.5 有直接責任的重大火災事故；3.1.6 負有同等以上責任、有人員死亡的特大交通事故；3.1.7 有直接

3、責任的較大設備事故；3.1.8 有直接責任的 220kV 以上電網(wǎng)穩(wěn)定破壞事故；3.1.9 有直接責任的水淹廠房事故和電廠垮壩事故；3.1.10 有直接責任的惡性誤操作事故；3.1.11 有直接責任的其他影響嚴重、性質惡劣的重大事故；3.2 電力生產(chǎn)過程中，各部室發(fā)生隱瞞事故、違規(guī)降低事故定性等級、違規(guī)確定事故歸屬、違規(guī)不報等情況，除嚴格按照公司《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》嚴肅追究有關責任人的責任外，在安全生產(chǎn)目標責任制考核中增加扣減考核分

4、數(shù)，具體如下：3.2.1 發(fā)生電力生產(chǎn)事故隱瞞不報的，每發(fā)生一次加扣 18 分；3.2.2 發(fā)生電力生產(chǎn)事故違規(guī)降低事故定性等級、違規(guī)確定事故歸屬的，每發(fā)生一次加扣 9 分；3.2.3 發(fā)生電力生產(chǎn)事故未按規(guī)定時間上報的，每發(fā)生一次加扣 3 分。當年不上報的，按隱瞞不報處理。3.2.4 各部室發(fā)生本辦法條款以外的事故時，由公司安全生產(chǎn)委員會研究決定考核方案。3.2.5 當年發(fā)生的事故，年內(nèi)不能定性的，待事故定性后下一年度考核。4. 考核

5、管理 考核管理4.1 主要部室按照本辦法中對應的目標、過程考核條款進行自評打分，將扣分的項目條款填入《安全生產(chǎn)責任制考核自評表》 （見第 5 條） ，并說明扣分原因，未扣分的不用填。4.2 主要部室自評表經(jīng)部室主任審核后，將紙質（蓋有部室公章）及電子版的自評表報公司安全監(jiān)察部；季度自評表于次季度首月 8 日前，全年自評表于次年 1 月 8 日前報送。4.3 安全監(jiān)察部負責審核公司各部室季度及全年的自評表。4.4 主要部室為工程監(jiān)理部、工