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1、【MeiWei_81 重點借鑒文檔】【MeiWei_81 重點借鑒文檔】工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查清單一、安全生產(chǎn)目標1、未建立安全生產(chǎn)目標的管理制度,未明確目標與指標的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。2、未按照安全生產(chǎn)目標管理制度的規(guī)定,制定文件化的年度安全生產(chǎn)目標與指標。3、未根據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能,分解年度安全生產(chǎn)目標,并制定實施計劃和考核辦法。4、未定期對安全生產(chǎn)目標的完成效果進行評估和考核,根據(jù)評估考核結(jié)
2、果,及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃。評估報告和實施計劃的調(diào)整、修改記錄應形成文件并加以保存。二、組織機構(gòu)和職責1、未建立設置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度。2、未按照相關規(guī)定設置安全管理機構(gòu)或配備安全管理人員。3、未根據(jù)有關規(guī)定和企業(yè)實際(規(guī)模較大的企業(yè)) ,設立安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領導機構(gòu)。4、安委會或安全生產(chǎn)領導機構(gòu)每季度未能至少召開一次安全專題會,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。會議紀要中應有工作要求并保存。5、未建立針
3、對安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容的管理制度。6、未建立、健全安全生產(chǎn)責任制,并對落實情況進行考核。7、未對各級管理層進行安全生產(chǎn)責任制與權(quán)限的培【MeiWei_81 重點借鑒文檔】【MeiWei_81 重點借鑒文檔】律法規(guī)與其他要求,并發(fā)布其清單。4、未及時將識別和獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范與其他要求融入到企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度中。5、未及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范與其他要求傳達給從業(yè)人員,并
4、進行相關培訓和考核。6、未建立文件的管理制度,確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等效力。7、按照相關規(guī)定建立和發(fā)布健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,至少包含下列內(nèi)容:安全目標管理、安全生產(chǎn)責任制管理、法律法規(guī)標準規(guī)范管理、安全投入管理、文件和檔案管理、風險評估和控制管理、安全教育培訓管理、特種作業(yè)人員管理、設備設施安全管理、建設項目安全“三同時”管理、生產(chǎn)設備設施驗收管理、生產(chǎn)設備設施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物
5、品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關方及外用工(單位)管理、職業(yè)健康管理、勞動防護用品(具)和保健品管理、安全檢查及隱患治理、應急管理、事故管理、安全績效評定管理等。8、未將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關工作崗位,并對員工進行培訓和考核。9、未基于崗位生產(chǎn)特點中的特定風險的辨識,編制齊全、適用的崗位安全操作規(guī)程。10、未向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程,并對員工進行培訓和考核。11、編制的安全規(guī)程應完善、適用,員工要嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行。12、
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