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1、XX XX 區(qū)科技特派員 區(qū)科技特派員目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則 目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則一、考核內(nèi)容(一)日常工作情況:主要包括駐點(diǎn)期間的工作態(tài)度、駐點(diǎn)時(shí)間等日常表現(xiàn)。(二)科技項(xiàng)目實(shí)施情況:主要指特派員項(xiàng)目組織實(shí)施情況和經(jīng)費(fèi)使用情況,按 XX 市科技項(xiàng)目管理辦法規(guī)定實(shí)施考核。(三)科技服務(wù)與示范情況:建立科技示范基地情況,帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)企業(yè)或家庭農(nóng)場(chǎng)等開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作情況,技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)農(nóng)民成為示范農(nóng)戶情況,組建農(nóng)民專業(yè)合作組織或技術(shù)協(xié)會(huì)情況等。二、
2、考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(一)綜合表現(xiàn)情況 30 分1、呈報(bào)總結(jié)材料情況(8 分)。每半年度按時(shí)保質(zhì)保量上報(bào)階段性總結(jié)和項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展情況報(bào)告等材料,一輪派駐期間階段性總結(jié)和項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展情況報(bào)告沒(méi)按時(shí)上報(bào)的,每次扣 2 分。2、堅(jiān)持駐點(diǎn)服務(wù)情況(15 分)。每年應(yīng)保證不少于二分之一工作時(shí)間駐點(diǎn)服務(wù)。達(dá)到規(guī)定天數(shù)得 15 分,每減少 1 天扣 2 分。3、協(xié)助當(dāng)?shù)赝苿?dòng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展(6 分)。一輪派駐期滿為所駐鎮(zhèn)街完成一篇產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告。4、開(kāi)展科技培
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