阿里巴巴勞動(dòng)合同

1、阿里巴巴勞動(dòng)合同 阿里巴巴勞動(dòng)合同篇一：阿里巴巴 Offer LetterPRIVATE & CONFIDENTIAL尊敬的 XXX： 歡迎您加入阿里巴巴（中國(guó)）有限公司 / 阿里云計(jì)算有限公司 / 其他 [根據(jù)員工實(shí)際簽署的公司名稱變更]（以下稱公司） ，本文件列舉了您和公司和/或任何公司指定的關(guān)聯(lián)公司關(guān)于聘用的概括性條款。本文件生效后，公司將與您另行簽署《勞動(dòng)合同》及《保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》等，您還需遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，包

2、括但不限于《阿里人守則》及《阿里巴巴集團(tuán)商業(yè)行為準(zhǔn)則》 等。1. 職責(zé)：您在公司的職位為：， 您在公司的崗位層級(jí)為，您的工作地點(diǎn)在中華人民共和國(guó)市。您將直接匯報(bào)給。 （公司有權(quán)視實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整）您應(yīng)該忠于職守、勤勉忠誠(chéng)地履行職責(zé)；將您所有的時(shí)間、精力及注意力集中于您的工作并嚴(yán)格 地按照公司相關(guān)人員和/或您直接主管的要求工作。在您聘用期間，您應(yīng)嚴(yán)格遵守公司頒布地有關(guān)政策及規(guī)章制度，包括可能發(fā)生的也許影響您的職 務(wù)名稱、職責(zé)和匯報(bào)關(guān)系的組

3、織變動(dòng)。公司將依據(jù)公司的財(cái)務(wù)狀況和您對(duì)公司的貢獻(xiàn)決定是否發(fā)放年終獎(jiǎng)金。 在離職日前一次性歸還此筆津貼的 XX%，即 XXXX元。 員工股票期權(quán) 在聘用生效日后的合理時(shí)間（該時(shí)間由阿里巴巴集團(tuán)控股有限公司 XX 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理人決 定）內(nèi)，您將獲得 Alibaba Group Holding Limited（簡(jiǎn)稱“阿里巴巴集團(tuán)” ）授予的涉及 XXXX 股阿里巴巴集團(tuán)普通股的限制性股份單位。授予的限制性股份單位所適用的條款和條件遵循阿

4、里巴巴集團(tuán) XX 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃以及您與阿里巴巴集團(tuán)簽署的有關(guān)股權(quán)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議的規(guī)定。從授予日起，限制性股份單位的生效（或歸屬）期為 4 年。無(wú)論勞動(dòng)合同因任何原因終止或提前終止后，所有未生效的限制性股份單位即被取消。 限制性股份單位行使的方法和程序依據(jù)“限制性股份單位”的詳細(xì)規(guī)定執(zhí)行。 特別提示：?jiǎn)T工的薪資信息屬于公司保密信息范圍，并已由公司采取保密措施，您應(yīng)嚴(yán)格遵守公司 相關(guān)的規(guī)章制度。您同意，如未經(jīng)公司書(shū)面批準(zhǔn)，您向他人透露其薪資信