個人素質(zhì)能力提升計劃

1、個人素質(zhì)能力提升計劃 個人素質(zhì)能力提升計劃自身實際分析 自身實際分析優(yōu)點：遇事積極主動，凡找自身不足，不推諉，有擔(dān)當(dāng) 優(yōu)點：遇事積極主動，凡找自身不足，不推諉，有擔(dān)當(dāng) 1 自己的工作態(tài)度2 把學(xué)習(xí)到的新東西運用到工作中去缺點：做事不夠自信猶豫不決 缺點：做事不夠自信猶豫不決1 知識不夠豐富工作容易失誤2 邏輯思維能力差3 容易粗心馬虎二個人素質(zhì)能力提升計劃方案 二個人素質(zhì)能力提升計劃方案（一） （一）個人和職業(yè)素質(zhì)： 個人和

2、職業(yè)素質(zhì)：1、不管在哪人能做到誠信和正直，那么這個人肯定不會招人嫌，一個人的人品如何直接決定了這個人對于社會的價值。而在與人品相關(guān)的各種因素之中，誠信又是最為重要的一點。2、另一方面做事要主動，學(xué)會有眼色，一個人如果在學(xué)習(xí)和工作中不夠主動，不善于推銷和宣傳自己，但是，要想在現(xiàn)代企業(yè)中獲得成功，就必須努力培養(yǎng)自己的主動意識，在工作中要勇于承擔(dān)責(zé)任，主動為自己設(shè)定工作目標(biāo)，并不斷改進方式和方法，此外，還應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)推銷自己的能力，在領(lǐng)導(dǎo)或同事面

3、前要善于表現(xiàn)自己的優(yōu)點。讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的優(yōu)點的存在，一旦有機遇領(lǐng)導(dǎo)就會想到你，給你機會那么你有了機遇只需要好好把握就好。要掌握的溝通方法 要掌握的溝通方法1．傾聽技巧 傾聽能鼓勵他人傾吐他們的狀況與問題，而這種方法能協(xié)助他們找出解決問題的方法。傾聽技巧是有效影響力的重要關(guān)鍵，而它需要相當(dāng)?shù)哪托呐c全神貫注。 （1）鼓勵：促進對方表達的意愿。 （2）詢問：以探索方式獲得更多對方的信息資料。 （3）反應(yīng)：告訴對方你在聽，

4、同時確定完全了解對方的意思。 （4）復(fù)述：用于討論結(jié)束時，確定沒有誤解對方的意思。 2．氣氛控制技巧 安全而和諧的氣氛，能使對方更愿意溝通，如果溝通雙方彼此猜忌、批評或惡意中傷，將使氣氛緊張、沖突，加速彼此心理設(shè)防，使溝通中斷或無效。 （1）聯(lián)合：以興趣、價值、需求和目標(biāo)等強調(diào)雙方所共有的事務(wù)，造成和諧的氣氛而達到溝通的效果。 （2）參與：激發(fā)對方的投入態(tài)度，創(chuàng)造一種熱忱，使目標(biāo)更快完成，并為隨后進行的推動創(chuàng)造積極氣

5、氛。 （3）依賴：創(chuàng)造安全的情境，提高對方的安全感，而接納對方的感受、態(tài)度與價值等。 （4）覺察：將潛在“爆炸性”或高度沖突狀況予以化解，避免討論演變?yōu)樨撁婊蚱茐男浴?3．推動技巧（四）懂得團隊協(xié)作的意義 （四）懂得團隊協(xié)作的意義中國有句古話， “千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用” 。意思是說，如果一千個人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，可是，如果一萬個人離心離德，恐怕連一個人的力量也比不上了

6、！在當(dāng)今社會，個人英雄主義已經(jīng)過時，個人的作用被淡化，團隊的力量得到推崇。在當(dāng)今日益激烈的社會競爭中，團隊合作成為社會經(jīng)濟發(fā)展的一種必然。任何工作的進行，項目的開發(fā)，以及公司單位的管理，都需要一個和諧而默契的團隊，才能夠有條不紊地進行下去。而對于即將步入社會的大學(xué)生們，在習(xí)慣了十幾年的獨立學(xué)習(xí)的教育模式之后，團隊合作精神就成為了當(dāng)代大學(xué)生相對薄弱的一個環(huán)節(jié)。 事實也確實如此，當(dāng)事情非常復(fù)雜的時候，很難憑一個人的力量去完成，這時候就需