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1、科級(jí)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 科級(jí)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)按照要求,為期近半年的科級(jí)干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)培訓(xùn)已結(jié)束。此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),涉及面廣、內(nèi)容豐富多彩,對(duì)于從事高校科研管理部門的辦公室工作人員,無疑是一次身心靈的洗禮,收獲頗豐,具體歸納如下:一、通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感參加學(xué)習(xí)之前,我總覺得自己工作多年,年齡也逐漸偏大,對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)更新不是那么迫切,對(duì)自己也沒有什么更高要求,認(rèn)為學(xué)多學(xué)少都一樣,只要做好本職工作就行。但此次參加的
2、科級(jí)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我真正感覺到自己的知識(shí)貧乏,而需要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在太多了。在當(dāng)今這個(gè)時(shí)代,僅憑現(xiàn)有的理論知識(shí)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上形勢發(fā)展的需求了。特別是當(dāng)今世界,是一個(gè)多極變換的世界,我們要有憂患意識(shí),看到我們距發(fā)達(dá)國家的距離,如果我們不學(xué)習(xí),掌握不了當(dāng)代最先進(jìn)的生產(chǎn)力和管理手段,我們就要永遠(yuǎn)落后于別人,受治于別人。特別是老師所講的那些課程內(nèi)容與我們的工作是息息相關(guān)的。什么是《禮儀與溝通》、《文化與自信》、《辦公室如何有效地上傳下達(dá)》、《
3、提升領(lǐng)導(dǎo)干部外事素養(yǎng)與能力》、《以史為鑒,感悟人生》、《堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念》等等,都是工作中很適用的知識(shí)。所以,學(xué)習(xí)時(shí)我總是認(rèn)真聽講、生以前,我認(rèn)為我們單位不是企業(yè),只需要按照行政單位的管理模式來開展工作就行,工資照發(fā),旱澇保收。什么學(xué)習(xí)力競爭力、激勵(lì)理論、愿景管理、生存變革等都與我們個(gè)人關(guān)系不大。通過此次的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),才真正懂得了一個(gè)單位的發(fā)展和生存與我們?nèi)?duì)的每一位干部都有著直接的關(guān)系。一是要愛崗敬業(yè),齊心協(xié)力把事做好;二是要發(fā)
4、揮個(gè)人的聰明才智;三是要運(yùn)用與人溝通的技巧,學(xué)會(huì)“換位思考”,尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重他人;四是要調(diào)動(dòng)積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)單位凝聚力。四、對(duì)今后的工作和學(xué)習(xí)思路更清晰,目標(biāo)更明確,方向更堅(jiān)定作為干部,要帶頭樹立活到老,學(xué)到老的學(xué)習(xí)精神。勤奮學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,不斷提高自己的素質(zhì)。通過此次的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)自己有了一個(gè)更深的了解,同時(shí)也對(duì)今后的工作提出了更高的要求,決心把學(xué)到的新理論、新知識(shí)、新技巧運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中去,努力培養(yǎng)應(yīng)對(duì)各種事務(wù)的處理和
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